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職場の上司(経営者)のセクハラやパワハラが酷くて悩んでいます。 少し複雑で長い話になります。 また拙いところもありますがお許しください… 8年前にアル

No.4 18/04/30 13:17
お助け人4
あ+あ-

セクハラについては、同意の有無については、セクハラ被害者が同意ない旨を主張すればよいです。相手方が同意したと言っても裁判では通用しなく、最高裁判所の判例は、被害者の内心までを考慮してます。証拠固めをしないと、相手方は事実を否認しますから、録音や着信メール等の証拠保存の上、セクハラに詳しい弁護士に相談すすめます。

4回答目(8回答中)

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