皆さんの意見お願いします。仕事ができていない証明書を出されました。昨日上司に呼ばれ、書類を見せられました。そこには私ができていないことや、したことがたく

＞２２

まだ大丈夫だよ。会社もいきなり首にもできないんだよ。
今は具体的に何がよくないかをきちんと明文化して正式に貴方にそれを提示して注意警告した段階。
それも初めての”具体的な注意警告”の段階。

解雇になるのは正式に具体的に注意警告してそれでも治らない直す気がない、２度目に注意しても治らないなおす気がない…３度目にも…となって初めて会社も解雇できる様になる。

２度の注意警告でも治らない場合…か、または３度目注意して治らないか…その回数の度合いは会社によっても異なるけれどとにかく２度注意しても治らないか、３度注意しても治らないか…そこの違いはあってもそのどっちかの段階まで行かないと解雇もできないんだよ。
１度目の注意警告で改善や進歩があればたとえ会社が解雇しても解雇不当の訴訟を起こす事さえできるからまだ落ち込まないでいいですよ。

まだ１度目の注意警告なのでまだまだチャンスはあるって事だよ。

だから対策としては…今回書き出されたり渡された紙に書かれている事をできればいつも身につけいつも見直しながら仕事をして、すぐ直せるところ（服装や身だしなみ）はすぐ直して上司にこういう感じでいいかを確認してもらって、それ以外の事は数日に一度は上司にその改善ポイントの改善度合いについて報告や相談にいけばいいと思うよ。

もちろんそれでもダメな時はダメだけれど、改善する気はあるんだと示す事はできるし何もしないでいるよりは変えようと頑張っているそんな自分がいる事は分かってもらいやすくなるよ。