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職場の現状で続けるべきか辞めるべきか悩んでいます。地方の小さな工場で生産…

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サラリーマンさん（ 28 ♂ ）
19/09/20 23:54(最終更新日時)

職場の現状で続けるべきか辞めるべきか悩んでいます。

地方の小さな工場で生産管理や雑務的なことをしています。
私は学生時代には柔道の体育会に所属しており、ある程度の上下関係はしっかりと叩き込まれてきたと思っています。

多少のことでは潰れないと思っていましたが、最近になり会社の現状に疑問や苦痛を感じてきてしまい辞めるか否かを考えています。

具体的なことは以下の通りです。

・上や先輩のいうことがが全く違う
→トップの言ったことに関して各部署の部門長の解釈が違いすれ違いが起きている。結局、考え方がバラバラになり仕事の流れが悪い

・いつの間にか自身が仲介役になる
→生産管理の特色上、様々な意見を集めて結論を出していくことが大事なため、他部署というか派閥みたいなもの通りの板挟みになります。いつの間にか派閥間の仲裁、仲介役になり本来の業務に負担がプラスになるため、平日は12時間以上、休みも日曜日しかとれません。
残業時間は100時間を超えています。申請は何とか調整して40時間にしています。

・誰に従っても別の誰かに陥れられる
→基本的に直属の上司の方針に沿うのですが、他部署から罵倒されたりわざと仕事を止められたりと散々です。直属も含め複数に従うと更に嫌がらせだったり、私や自部署の人への付きまといが多くなり、何が正しいのかわからなくなります。上司はこの件に関し、気が弱いのか逃げてしまいます。陰湿な嫌がらせもされました。

・自分や自部署の業務が勝手に書き換えられている
→どうしても思い通りにしたいのか現場に業務を流す時に勝手に変えられ、当初考えていた結果にならず、顧客に迷惑をかけてしまう。

このようなことが続いています。
最初は「これも人生の勉強。強くなるための試練だ」と思い仕事をしていましたが、最近になり次の症状が出ています。

＜身体面の不調＞
・2か月周期で水下痢が3週間続く
・睡眠障害（寝付かない）
・長期にわたる胃炎
・肌荒れ

＜精神面の不調＞
・忍耐力が無くなってきた（我慢できないことが増え、叫びたくなる）
・急に頭が真っ白になり、やるべきことが分からなくなる
・誰かが自分を狙っているんじゃないかという不安
・抑うつ状態

こんな症状が出てきています。
今の会社は体育会系というより、個性を大事にするという建前の社風ですがまさかここまでドロドロだとは思いませんでした。

この程度で進路を考えるのは甘いでしょうか。
もし、どの会社でも当たり前のことなら試練だと思うしかありません。
正直、会社に行くのが怖いです。