先日、社長に転職のために退職を願いでました。その中で社会人としてどうなのかという…

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匿名さん
19/11/13 00:01(最終更新日時)

先日、社長に転職のために退職を願いでました。その中で社会人としてどうなのかという意見を社長からいただきました。私としては社長の言い分に疑問を感じています。

○変わりの人間を用意しろ
　→実際に退職を願う前に人材を自分で確保し、自分の抜けた時の引き継ぎも終わらせています。

○半年はマナーとして残れ
　→法的には2週間なはずです。ちなみにあまり早く退職するのは失礼かと考え退職希望は2か月後と伝えています。

○期待して昇格させてやったのにどういうことだ→昇格して業務は増えましたが、給与は1円も上がっていません。

○担当している店舗の売り上げをなんとかしてから転職しろ
→年間売上が赤字の店舗を多少黒字まで一年間で改善した。最低限の仕事はしました。

上記のような意見を社長はお持ち見たいです。結論もう半年は働いて会社の売り上げをさらに立て直し、人員も確保して安定させてから辞めろといわれました。
それから私は社会的におかしいのだろうかとずっと悩んでいます。ここ二日涙がとまりません。
もう少し今の職場で頑張ったほうがいいのでしょうか？皆様の意見をお聞きしたいです。

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