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No.5 19/11/30 09:09
サラリーマンさん5 ( 46 ♂ )
あ+あ-
きっとあなたは、仕事に対して真摯に向き合われて、日々作業されているんでしょうね。
それに加えて、いくつものことを同時進行で考えて、周りの状況もちゃんと把握できる方だってことが、文面から分かります。
なのであなたには、その上司の行動が、余計に幼稚に見えてしまうんだと思います。
ちなみにその異動自体に何か意味があるものだったのでしょうか?それがあなたの薬局では通常のローテーションや栄転なら全く問題ないんですが、もし左遷だったりすると大変ですよね。
それはともかく、その上司は確かに、あなたが言われる通り、適宜動くことができなさそうです。周りの状況も把握できていない、もしくは意識的に見ないようにしている可能性すら考えられ、仕事ができない人の部類でしょう。
なので残念ながら、このままでは、その上司に対する、あなたの印象が向上することは、今後二度とないでしょう。
キレるぐらいに本人に主張するか、本部に申し出るか、我慢するか、辞めるかのどれかだと思います。
あなたが根気よく教えて差し上げれば、改善する余地もごくわずかにあるとは思いますが、あなたの貴重な労力と時間を使ってまでする必要性が感じられなければ、現実的にはもう放っておくしかないのかなと思います。
大変ですよね。お気持ちよく分かります。
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