ADHDの部下に困っています。 私の部下にADHDを持つ部下がいます。 仮にK君としましょう。 K君はADHDを持っているということもあり、ミスや

そんな悠長な事してられませんよ。
今！この瞬間からミスを無くすぐらいじゃないとダメなんです。
これは仕事ですよ！
小さなミスが会社の存続を左右する事だってあるんです。
「ADHDだから出来ません」じゃ困るんです。

のんびり指導して、その間に起きたK君のミスの責任は誰が取ると思ってるんですか？
私なんですよ！

軽い気持ちで考えないで下さい。