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No.4 20/10/22 13:56
匿名さん4
あ+あ-

入社した時の主さんの希望時間を言っていたのと合わないなら、店が勝手にシフトに入れてると思います。
契約書が何時間で記入かわかりませんが、勤務時間に合わせて休憩なので、労働法で決められてる、休憩あるのに、休憩なしなら、違反ですよ。
店側は、人が足りないと24時間なので、主さんが、シフトに入ってくれると思って、入れてる可能性あります。
はっきり、自分希望の言った方が良いです。雇主も雇われてる方もお互い、希望はありますので。
それで、何か文句あるなら、別の仕事もありかと思います。
ただ、ある程度、出来る範囲で合わせる事も大事かと思います。

4回答目(9回答中)

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