上司からのパワハラで悩んでいます。 パワハラを受けた事のある方、なにか解決の糸口になるアドバイスをお願いします。 働く会社には相談窓口はありません。

嫁がとんでもなくひどいパワハラにあった事があります。
今では信じられない様な事が今でもあるんだというのがホント信じられないくらいに。

とある関西の有名幼児塾に勤務していたのですが、（おそらく幼児塾に通われてる方は誰もが知ってる企業かと思います）妻の実父が亡くなった時にたまたまその塾の忙しい時期？が重なったのかで、妻の「実の父を亡くしたのに１日の休みももらえないのですか？」に対する社長から返ってきた返答として「雇ってもらってる以上はたとえ親兄弟親族が亡くなっても仕事の責任はなくならない。だから出社して当たり前だ」と言われた事が発端となった事でした。

以前からワンマン経営でそれ迄も結構問題発言などはあったようですが…それ以後社長本人からの酷いパワハラ行為を受けるようになり、さらに特に酷かったのがそこで勤務実態もなく実際に仕事もしていない社長の奥さん迄が普段会社に顔も出さず仕事なんて全くしてないのにわざわざ会社にきて「働かせていただいてるという気持ちがなってない」という事で呼び出され２〜３時間罵詈雑言を聞かされる様な事が頻繁に起こるようになって行きました。

その時に実際に録音された音源を今でも持ってますが…当時それらを確認した弁護士さんでさえ社長夫婦の発言などにここまで行くとちょっと頭おかしいですねと漏らすくらいで…割と弁護士さんの間ではこの事は有名なようです。今聞いても頭のネジがどうなってるのかと…ちょっとおかしいです。

その後は業務を取り上げられる、理由の妥当性もない無用な配置転換、有給休暇取得さえ拒否されるなどのありとあらゆる嫌がらせ・いじめ・パワハラなど様々な事を妻は経験し、云われなき理由で罵倒されるのも頻繁に起こるようになり、弁護士に相談しつつも社長の奥さんが出てくるまでの当初はそれでもなんとか穏便に着地させ仕事を続けられる道も探してましたが社長夫婦がそんな感じですからその思いも断念せざるを得なくなり結局訴訟する事になりました。

そういう感じでしたから訴訟はこちらが負ける理由もなく結局４００万だったか７００万だったかの示談金？だったかを受け取ってその仕事とは縁を切り彼女は今は全く別の仕事についています。

（長くなってすみません。後に少し具体的にアドバイスを書きます）