職場にキチ○イがいます。 遅刻は当たり前、些細なミスを見つけて新入社員を罵倒する、人命に関わり得る重大なミスを連発する、同僚に殺害予告を送りまくる、会社のキー

退職する決断は良かったと思います。いずれにしろ、主さんの会社は放置しても
どのみち倒産します。普通、前科が有る者を絶対に雇用しようとは思いませんし、
おそらく保護観察が付いてると思います。そこで一度犯罪をやらかせば、その人は
刑務所に逆戻りする可能性があります。そしてその人を雇った会社は責任が大きいと
思います。辞めたいのは主さんだけじゃなく、他の同僚も感じているはずです。