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No.4 21/05/05 21:37
匿名さん4 あ+あ-
>エリア内の施設から移動になってきた施設長
との事なので、そのケアハウス以外に他の施設など複数を持っている母体が運営してるのかと思うのですが。
だとしたら、そこのケアハウスでは施設長がトップの立場ですが、法人本部など更に上の立場の人が居るはずで。
なので、話の通じない施設長に談判するのでは無く、その使えない施設長を異動させられる権限のある本部などに訴えた方が良いのでは。
そもそも特養の空きを独断で断って抱え込むとか有りなんですか?家族の居ない利用者ばかりなの?
馬鹿施設長の方針のせいで転倒など事故が頻発し、職員も疲弊している、このままじゃ施設の質が落ち評判も悪くなり会社としてダメージ大ですよ、こんな施設長の下では働けないので施設長交代してくれなきゃ全員辞めるぞとか脅してみたら。
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