4/25〜5/6まで、コロナ感染して仕事を休みました。今日、また体調不良で休んでます。 休みすぎですか？？ コロナ感染中はGW中だったので、実際に休んだ

ありがとうございます。
入社当時から、前任者が業務を溜めていて、
またあまりにも多い業務量に辟易していて、
前任者からガミガミ怒られながら通わなきゃいけず、ストレスが酷かったです。

コロナになって、復帰しましたが、あまりにも多い業務量は変わらず、督促や電話や至急依頼も全部自分に降りかかってくるので、
もう耐えられなくなっています。

派遣先は「どうにかして負担を減らしていきます。私達が業務を引き受けて、土曜日も出勤して対応するので、負担は減ると思います。
だから何とか続けてください」
とまた言ってくると思います。

でも、もうそういう問題ではなく、前任者がいた時から改善してるべきだったのを、
私に担当が変わってから初めてフォローする。
という体制も納得いきません。

派遣の私が担当者で、バンバン電話やメールも私名指しで来るのももう嫌なので、
どんなに引き止められても
「６月いっぱいまでしか出来ません。７月１日からは新しい仕事をします」
などと言って、何とか６月末で辞めたいです。