休みが多い後輩について。 25歳です。就労継続支援B型作業所を利用しています。 作業所で4月から利用している30代前半の女性Aさん(知的障害あり)がいます。

強制労働は労働基準法違反だし、人権問題だよ。本人の意思に任せるしかない。それで不都合ならクビにすればいいことだ。クビにはできないというなら、会社の規定で休んだ分は給料引かれるだろうし、ほっとけばいい。
それに学校じゃないんだから、本人が病気だと申告すればそう受け取るしかない。声でわかるわけないし、むしろ辛そうな声を出してる方が仮病だよ。仮に仮病だとしても、そこまで詮索するのは越権行為だ。