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No.2 22/09/28 18:42
通りすがりさん2
あ+あ-

まぁ、体の良い「リストラ」でしょうね。

会社は「男の育休、嫌だな」って思っても言ったら法的にアウトじゃない。
だったら「主から退職って言わそ」になったんだと思います。

非常識かどうかは、主の話ししか聞けてないので微妙ですが、一般的には異動拒否はなかなか難しいですよね。

知り合いは大動脈解離で死にかけた2ヶ月後に、片道2時間の営業所に異動辞令出ました。

2回答目(13回答中)

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