職場の同僚の秘密を守ることについて悩んでしまっています。 私は秘密を守…

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匿名さん
22/10/25 07:51(最終更新日時)

職場の同僚の秘密を守ることについて悩んでしまっています。


私は秘密を守り通すことで、同僚との友情と自分の誠実さ（秘密を守り通す人間であること）という自己満足な名誉を守るべきなのか。

それとも誰かに打ち明けることで、精神的なストレスから開放されるべきなのか。


ここで相談している時点でアウトなのではという考えもありますが、同僚に実害が及ぶことはないのでセーフとさせてください･･･


私の職場の同期と同僚は付き合っているが、秘密にしておいてほしい。（三者とも２０代後半の男女です。私と同僚が男です。）
同僚いわく私にだけその秘密を打ち明けてくれました。


理由は、一度職場恋愛で失敗し、噂やらなにやらでひどい目にあったためだそうです。（私も違う部署でしたが当時の話は知っています。）

しかし、打ち明けてくれたタイミングが最悪で、プライベートで三人で遊園地に行った数日後でした。

同僚は人柄がいいし、あわよくば同期とうまくいけばいいのではと私は考えていたし、そう思っていることを同僚に伝えていました。しかし、付き合っているのを知っていれば三人で遊園地なんか行かないでしょう。私はとても恥ずかしかったし、裏切られた気持ちになりました。

同僚とは職場では数年の付き合いで、波長が合うのでとても仲良くできていました。

しかし、同期が束縛体質だったこともあり、同僚はとてつもなく付き合いが悪くなりました。

ほぼ毎日同期と会っている（お金は大丈夫なのか？）し、家に帰っても遅くまで通話をしているそうで、私とのコミュニケーションはほぼなくなりました。

そして最近、新たな事件がありました。
私がいる前で、同僚が上司に「相手は誰だが言えないが、職場の人と近々同棲する」という報告をしたのです。

上司は私と同僚が仲が良いことを知っており、この状況であれば、当然私が同僚の交際相手を知っていると察するでしょう。

案の定、翌日上司に私だけ呼び出され、「同僚の彼女は美人か？」と問われました。


私が「そんなの知りません」と答えれば当然私と上司の関係は悪化します。上司は私にも信頼を感じているから個別に呼び出しているのです。

同僚が私の目の前で上司に同棲予定を報告したのだから、これくらいの開示は許容されているのだと判断し、「同僚の彼女は美人ですよ」と回答し、その場は解散となりました。


その後同僚にそのことを伝えると、同僚は「バラしてるじゃねえか！」と声を荒らげました。このとき決定的に信頼関係の温度差を感じました。
これもだめならそもそも私がいないときに個別に上司に報告すればいいのです。


それがきっかけとなり、私はいままでしていた我慢が爆発し、同僚と喧嘩してしまい、ほとんど会話をしなくなりました。

私の立場が悪くなることを気にもとめず、自分のことだけしか考えていないことを感じたから。私が一方的に配慮する関係になっていると不公平感を感じた。

私に被害が及ばないなら交際の秘密を守ることはまだいい。隠しきれないノロケに腹が立ちますが。

しかし、私の職場での立場が悪くなる、今後同僚が束縛体質のままゴールインすることになれば、もう交流もない。ましてや、２度も信頼関係に影響が出るようなことをされてまで同僚の秘密を守る義理はあるのか。

どうかアドバイスをお願いします。

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