私が原因で、部下が辞める話になりました。 何をすればベストだったのでしょうか。 私の上司より、色々と事情の聞き取りがありました。 部下の主張・辞め

暖かいお言葉、ありがとうございます。

よりコミュニケーションを増やして本音を言い合える関係性を築く
こうした部分が欠けていたと思います。

コロナ前は、辞める部下や、その他他部署の方とも合同で飲み会や、食事会等ありましたが
そうした機会も自粛し、距離が離れていた部分もあったかと。

自分が下の頃は、おっしゃる通り上司がどうなのか、何を考えているのか分からない事が多くありました。
隗より始めよ、でまずは自分から知って貰うように意識してきます。