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12月から転職し未経験可のデータ入力パートをフルタイムでしている主婦です。試…

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匿名さん
24/02/13 06:43(最終更新日時)

12月から転職し未経験可のデータ入力パートをフルタイムでしている主婦です。
試用期間2ヶ月が終わり、人事に提示された次の雇用契約書が1ヶ月。
「今後も基本は1ヶ月ごとの更新ですか？」と尋ねたところ、「他の部署と相談しているのでとりあえず1ヶ月です」と言われました。
試用期間が終わったので社会保険加入もあるかも？と思っておりましたが1ヶ月だけの雇用契約書だからか社保の話も当然無く。
(入社時に社保の件を聞いたところ、時期が来たらもちろん加入しますと言われました。)
他に11月、12月に入社された方(未経験)は雇用期間1ヶ月で新たに更新し社保案内無し。10月入社された方(経験者？)は雇用期間はわかりませんが社保も案内されていました。
「更新の可能性有り」の雇用形態ですし、部署と相談とは…？とりあえずとは…？
次は更新されないんじゃないか…とビクビクしています。
皆さんならもう見切りつけて次の職を探しますか…？