バイト、休む時は代わりの人をグループLINEで探すシステムは危険だよ... …

あなたが悪い。
代わりが見つからないなら、店長に相談しなきゃ。

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>> 1 見つかってるかも分からないんです
見つかった時の連絡がないので、普段は個別に声がかけられて、知らぬ間に補充されてるような状態です
前々から連絡してたので悪くないと言い張りたいんですがそうは行きませんか

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見つかったかどうか確認しないと。
あなたが悪い。

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一応、代わりの人が見つかりません。お願いしますと、伝えておかないとまずいかな。

貴女の自分の都合でお休みするのだから、店長さんには常に連絡は必要。

＞見つかってるかも分からないんです

店長から連絡がないのは、いいことと思う。
連絡が着たら、人がいなかったということになる。

これから社会に出たら、今回のようなことは、怒られる話だよ。
ホウレンソウ。

今回のようなことがある場合について、もっと社員の人と話をしておいた方がいいよ。

バイトとして雇って頂いていますが、基本大学優先なので、事前にお話しして行けないと
代わりの人を探してもいないことがあります。
その場合は、社員の方にどのように伝えたらいいのですか？と。
前、見つからないでどうしようと思っていたら、知らない間に見つかっていたけど
教えて貰えなかったという話もして、
相談しておくといいよ。
どうしても代わりの人が見つからない場合は、どこへいち早く連絡するのか。
LINEでは、中々見つからないことも話しておく。

グループLINEは、バイト全員と社員が参加していて、全員が見ることが出来るもの？
社員も見ているなら、お休みするのは、把握していないといけないかも。

シフトに入れないことが分かったら、まず社員に報告。
それから交代要員をグループLINEで探す。（これ、１日待つもの？全員既読が付いても返信が無ければ、直ぐに社員へ連絡した方がいいと思う）
見つからないなら、即社員へ報告。後は任せる。
という流れかな。

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>> 4 ですよね
時間になってもバイトが来ないなんてことになってるので最悪で怒られるべきだとは思います

スーパーなので、店長ではなく部門の主任がラインを見ています。

ちょうど一昨日くらいに、「入れない時は店に電話、主任に電話、グループで替わりを探すのどれがいいのか」っていう話を主任としたばかりで、結論「当日とか直前なら主任に連絡、前々から分かってることならグループLINEで」という風に聞いてたので、言ってたのと違うなって

次からはもっと主任に連絡入れます。

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私がすごく頑固で無駄なプライドがあるような性格なのもあり、ちょっとカッとなっていました。落ち着きます。すみません。

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＞「入れない時は店に電話、主任に電話、グループで替わりを探すのどれがいいのか」～

ええ～・・、そうなんだ。

主任、言質責任とって欲しいよね。
こっちは、主任の言葉に従っているのに。
ま、上の人はそういうことあるよね。
いつも下の者が、バタバタ。

頑張れ。

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