早まったかな…

それならもう少し粘って仕事を探すべきだったと思います。派遣でも13万では生活成り立たないですよね？

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似たような境遇です😂

でも収入がない事には就活費用も出ないですからね💦

幸いにもまだ実家暮らしなので、私はしばらく働いてみます😂

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私は早まって給料いい所（手取り24万）に決めてしまいました⤵
古い体質
人間関係最悪
パソコンは3人で一台
文具は自腹
毎日吐き気で結局辞めました。

給料がいいのも考えもんです。

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>> 1 それならもう少し粘って仕事を探すべきだったと思います。派遣でも13万では生活成り立たないですよね？ 1さん、回答ありがとうございます☺
そうですよね、とても自立できる金額ではありませんよね…。無職期間がこれ以上伸びるとマイナスになると思い、とにかく仕事しなきゃ、と焦ってしまいました。引き続きハロワ等の求人情報はチェックしていますが…。

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>> 2 似たような境遇です😂 でも収入がない事には就活費用も出ないですからね💦 幸いにもまだ実家暮らしなので、私はしばらく働いてみます😂 2さん、ありがとうございます。同じ境遇の方から回答いただけて心強いです☺
仕事しなければ収入0ですからねー。それよりは少しでも仕事をしたほうがいいのかなと思いました。私も実家に甘えてしまってます💧お互いに状況が良くなるといいですね。

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>> 3 私は早まって給料いい所（手取り24万）に決めてしまいました⤵ 古い体質 人間関係最悪 パソコンは3人で一台 文具は自腹 毎日吐き気で結局辞め… 3さん、回答ありがとうございます☺
ひどい職場で大変でしたね😥給料が良くてもそういう落とし穴もあるのか…。
私はまだ打ち合わせにしか行ってないので、どんな労働環境か分かりません。が、やっぱり最低限の賃金は欲しいのが本音です😢
今までスキルをしっかり身に付けてきたわけでもないから、贅沢は言えないし自分が悪いんですけど💧

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時間をかけて仕事につくのも良いがはたして正社員で働けるかと言う保障もない。
それに仕事につかなければ収入もないから生活も出来ない。
一年かけても無職と半年かけても派遣でも仕事ができれば良いよ。
仕事しながらも仕事探しとか出来るから。
今の時代は無職ほど嫌なのは無いから。

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皆さん何考えて就職してるのですかね
経営者側からしたら１人の従業員には給料以上の売上上げて貰わないと倒産しちゃいます

金額で決め無い如何に会社に貢献するかでしょ？

何も出来ない資格も無いならそれなりに
会社に利益与える従業員には多少の報酬をって時代じゃ無いですか？

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給料13万なら、地方の正社員事務員なら ザラにあります。
田舎だとマイカー通勤は当たり前ですし。
主さんの地域状況が分かりませんが、今はご実家に甘えて、仕事をしながら次なる職場を探すのも方法かと思いますよ。
ハローワークインターネットサービスは便利なページですよ。

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>> 7 時間をかけて仕事につくのも良いがはたして正社員で働けるかと言う保障もない。 それに仕事につかなければ収入もないから生活も出来ない。 一年かけ… 7さん、回答ありがとうございます。
確かに、無職状態が続くのは辛いです。働きながら次の道を探ろうかと思います。

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>> 8 皆さん何考えて就職してるのですかね 経営者側からしたら１人の従業員には給料以上の売上上げて貰わないと倒産しちゃいます 金額で決め無い如何に… 8さん、回答ありがとうございます。
おっしゃる通りです。いかに会社に貢献できる能力があるか。甘えた投稿をしてすみません。
前職は、営業マンは売上に貢献するが事務は何も生み出さないからという理由で退職して、と言われました。外にでて注文取ってくるわけではないけど、自分の職務は全うしていたつもりだったので悔しいし空しかったです。

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>> 9 給料13万なら、地方の正社員事務員なら ザラにあります。 田舎だとマイカー通勤は当たり前ですし。 主さんの地域状況が分かりませんが、今はご実… 9さん、回答ありがとうございます。
私は車が必需品の田舎に住んでいます。確かに都市部より給与水準は低いです。採用していただいた会社で精一杯働きながら、インターネットサービスなど利用しつつ、これからの方向を考えたいと思います。ありがとうございました☺

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主さん 違うと思いますよ
会社と言う組織って表舞台で働く人と裏舞台で働く人が居て上手くお金が稼げるだけの話し
事務が稼ぎ出せないって考えは変ですね
まあ 先の無い会社と思えますから良かったのでは？

今は不景気だから頭の可笑しい経営者が多すぎ

従業員を消耗品と割り切る経営者や儲からないから怒鳴りつけたり解雇したりやりたい放題
でも 不景気だからこそ社長が頑張るし従業員にも協力求めるべきと思います

収入が少ないなら少ないなりの生活し沢山儲かれば還元すべきじゃ無いのかな？

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>> 13 13さん、再度回答ありがとうございます🙇
確かにこの不景気で業務縮小せざるを得なかったかもしれないけど、そのやり方には疑問が残りました。
どこでも通用するスキルを身につけておかないと同じことの繰り返しですね。この先どうするか、考えながら仕事頑張ります。どうもありがとうございました☺

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長くひとつの仕事をやってこられた主さんにとっては、キャリアや年齢を考えたらかなり少ない額でしょうが、正社員交通費込みでその額で25歳から30まで未だに１人暮らしをしている知り合いがいます。実家へ入れる額もあるとは思いますが、生活はぎりぎりでもすぐに働きたくて職があるのは素晴らしいと思いますよ😃決断は常に主さん次第ですが、新しい仕事がんばって下さい😉

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採用された会社に行きながら 就活されたらどうですか

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>> 15 長くひとつの仕事をやってこられた主さんにとっては、キャリアや年齢を考えたらかなり少ない額でしょうが、正社員交通費込みでその額で25歳から30… 15さん、回答ありがとうございます☺
一人暮らしされてる方もいらっしゃるのですね。私も、自分の生活を見直してやっていくしかないと思いました。とても参考になりました。仕事も頑張ります。どうもありがとう🙇

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>> 16 採用された会社に行きながら 就活されたらどうですか 16さん、回答ありがとうございます。
そうですね。働きながら次の方向を探ってみようという気持ちになりました。とりあえず目の前の仕事を頑張ります☺

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前職の営業事務
やたら年収高くないですか？
それだから
会社首回らなくなったのでは…
事務のお仕事って
15万以下はザラに…
てかそれがだいたいの相場では？
飛び抜けて高いのは
首都圏の企業にありそうですけど
15万もらえれば
私はいいほうだと思います。


あくまで待遇だけですが。

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１９さんに同意✋

今の世の中大学を出た新卒者でさえも就職先が見つからない現状です。

仕事があるだけでも有り難く思わないとバチが当たりますよ✋

因みに私の知り合いにずっと派遣をしている人がいまして

歳も４０前(親と同居)

高学歴(自称有名❓大学卒)が災いしてか

給料の安い仕事はしたくない🙅

単純な仕事も遣り甲斐がないから社員にはなりたくない🙅


高学歴な私に似合う仕事がない💢

と下手なプライドをむき出しながら文句ばかり言ってます。

年齢的にも３０歳を過ぎれば正社員での採用を渋る企業も増えてきています。

何故なら

同じを仕事をして同じ給料を支払って働いてもらうなら
若くて可能性のある人材を採用した方が特だからです。

企業サイドが中途採用(中高年)を敬遠する理由は

給料に対して不満を持つ者。

行動よりも文句が多い。

使いにくい。


と云う理由からです。

主さんも転職を考えるのなら
以上の事も踏み交えて一度考え直してみてはどうでしょうか。

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