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もう限界
公務員をしていますが、人事異動でひたすらいわゆる閑職的な職場ばかりにまわされます。以前上司に意見したのが、今も響いているのかもしれません。これからの仕事人生を考えると、死にたくなります。仕事のやりがいもないまま勤めていった方がいいのでしょうか？この歳まで民間企業の経験は一切無いので転職は難しいでしょうし…みなさんはどうしたら良いと思いますか？
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この就職難の時代になんと贅沢な(((゜д゜;)))
世間は相当厳しいですよ！ サービス残業、サービス出勤で休みなんかありません∑(￣口￣)
それでも少ない給料でなんとか生活してるんです(＞＜;)
勝ち取った公務員をみすみす手離すのは止めましょう!!
その場で、何でも良いから頼りにされる存在になるよう努力して目標を掲げて下さい！
閑職で、給料もらえるんですから、うらやましいかぎりです。
公務員を、採用する、民間企業は、９９％ないと思います。パートでも厳しいです。
主さんは、恵まれています。贅沢な悩みだと思いますよ。
今、転職したら、下手したらホームレスになるかも。
良く考えてみてくださいね。
早速のご意見ありがとうございます。
確かに甘い考えなのでしょうね。
でもこれまで仕事に対するプライドを持って生きてきたので、日々が苦痛でならないんです。
職場の周りが蔑んだ目で自分を見ているような感覚にも襲われて…
民間の厳しさ知らないから公務員はある意味世間知らずなんですよね。 ホンとジレンマに陥ってます。
誰もが人事異動は心穏やかではありません。
例えば都内でも、２３区内に異動する場合もあれば多摩地区に異動する場合もあります。更には忙しい地区の庁舎内でも、係によっては自分の希望や苦手な部署ということもあります。
しかし、仕事には意味のないものはありません。特に公務となれば尚更です。主さんの部署があるからこそ、円滑に公務が回っているはずです。
仕事の意味を自分で見出すのも必要ですが、まずはその部署の存在意義を考えて見る必要があります。もし、誰もがその部署をやりがいのないものと評価するならば、主さんが重要な部署にすればいい。
昔、ＮＴＴの左遷先は携帯電話会社への辞令でした。しかし、今どうなっていますか？左遷先の方が儲かっています。
そこに在籍する人々と力を合わせて、明るく仕事をすることが必ず良い結果を生むと思います。
民間に勤める者ですが、意に沿わない異動は嫌ですよね💦私も最近、理不尽な異動を命じられたこともあり、会社に愛想尽かしそうです。
しかし、今のご時世、企業は雇用を維持するだけでも大変ですので、転職は思い留めたほうがいいかも。
景気が回復したところで、すぐに転職できるよう、資格をとるなり備えをしたらいかがでしょうか。自分の人生は他から振り回されることなく自分の手で切り開いていきたいものですね👍
今の給料休暇など民間でその待遇は、まずないです。民間はただ残業、働いた分だけの安い時給ですよ💦国から身分保障されているだけ良いですよ🎌これからの時代嫌な仕事でもやらなきゃない時代です🎵ボーナスもらえなくなる会社があるのに、間違いなく給料もらえるんだから🎵
アドバイスありがとうございます。
皆さんに励まされ精神的に楽になって行く感じがします。
しかしただ一点、甘すぎる考えを承知で逆に聞きたいのですが、仕事に対するプライドとか理想は欲するのは贅沢なのでしょうか？ みなさんは収入とか待遇を引き合いに出されますが、理想とやりがいを求めるのは過ぎた話なんでしょうか？ みなさんは理想を求めたりはしないのですか？
励ましの回答をいただいて、がんばろうという気持ちが出てきたのですが、素朴な疑問として大変失礼な質問ではありますがお聞きします。
自分のしたい仕事をしたほうがいいと言いたいですが今は不況ですからなかなか民間では厳しいと思います。私の意見では、辞めて違う所へ移るのは、危険だろうと思いますよ。我慢強く辛抱し、時期を待っていたほうがいいと思います。
石にかじりついてでも、定年まで勤めるべきです‼
今の部署では、主さんの仕事への意欲やプライドを維持する魅力がないかもしれませんが、もう一度、公務員の共済員が授かる特典をよく読み返して下さい‼
今の時世に、至れり尽くせりの特典ばかりでしょ？
絶対に転職してはダメです！世間は荒波ですよ‼夢とかプライドとかは、大いに持ち続けて、仕事は仕事としてとらえ、プライベートで花を咲かせて輝いて下さい‼きっと運も開けてくると思います😄お互い頑張りましょう‼
主の気持ち良くわかります。
当然世の中が厳しくなっている事もわかっておっしゃっていると思います。
企業にしろ、公務員にしろ『文句ある人間はどうぞ去って下さい』と言わんばかりに無理を押し付けたりパワハラ的な態度をとったり酷い話を良く聞きます。
私が知る限りでは公務員は民間離れして感覚がずれているように見受けられます。利用価値のない建造物や施設を作ったり的外れな事が多いと思いますがどうでしょう？
皆さんが引き留めるのはそこら辺がわかっているからこそだと感じました。
どうしても辞めたいなら何か資格を取ってからがいいでしょう。
ただ資格を取っても今以上の待遇は期待しないほうがいいし働く環境や人間関係も会社次第ではもっと厳しいと覚悟はしておいたほうが妥当です。みんな今はギリギリのところで苦しんでどうにか１日をしのいでいるんですよ。顔で笑ってても・・
>> 20 感覚のずれというのは間違いなくあります。 公務員は国民に対して誠実に対応し結果を出す事より、上部組織が出した指針に沿って幹部が満足する結果を出した方が評価されるのです。 その幹部すらも更にその上の幹部が満足する結果を出そうと必死になる。 結果として国民の方を向いて仕事をしたか否かは全く考慮されないのが現状です。 改革が叫ばれて久しいですが、体質は絶対に変わりません、幹部の指示は確かに改革･改善を指導するものですが、実行を求められるのは真逆の旧態依然としたものです。幹部も指示とは矛盾している事は承知しているはずですが、我々の社会では当たり前の話とかたずけられます。 民間の事は判りませんが、私たちの職場では幹部＝人格者であり部下を公私共に指導するものという定義がなされています。 ですから幹部が自分の評価を捨て、国民に目線を移せない限りは改革は出来ません。外部期間から監査を受ける等の手段が採れなければ改善はされないでしょう。実際はありえない事ですが… 何かグチのようになってしまいましたすみません。
現在は暇な職場なんですよね。私の職場は担務によって忙・暇の差が激しく、暇な時はとことん暇です。つまらないし、やる気も失せてしまいます。なので、ボォーッと過ごしても他人と一緒と思い、午前中に全て終わらし、昼からは資格取得のため勉強等、自分の時間にあててます。
主さんもだいたい２年間くらいなら、先のことを考えて、スキルUPに時間を使うなど、気持ちを切り替えてみてはどうでしょう。
辞めたいなら辞めてみるのも、良いのではないでしょうか❓
ただ次の宛てなしに辞めるのは、どうかと思います。かなり世の中は厳しいです。
私は民間ですが主と同じ様な考えで仕事を辞めて次を探したら、不況による企業の状況の悪さは予想以上でした。給料は今の半分を提示され、良い仕事も有りません。企業もこちらの足元をみて変に強気だと感じました。理想やプライドも大切ですが、収入の大切さを実感しました‼世の中が不況による受け身な状況だけに、安易な企業への再就職は如何なものかと思います。正直言うと、私は失敗しました💦この先どうしよう❓と毎日考えています。
民間と公務員がどれだけ違うか分かりませんが、何事も今は我慢の時期かも知れませんよ。次の異動先の任期が終わる２年は続けて、その間に勉強とかしたら如何ですか❓その間に考え方も変わるかも知れませんよ🎵
辞めてみるのも良いですが、私の様に失敗して次がない😨みたいな状況は避けて下さい❗
一切の無駄も許してはいけない今の時代に閑職があること自体腹が立ちます。あくせく働いて僅かな給料しか貰えない人間が大勢居るのに、沢山のあぶれ公務員に税金が無駄遣いされる余裕は日本に無いです。あなた個人ではなく閑職そのものを無くすべきです。給料を貰うためだけに仕事をしているふりをしている公務員全員を辞めさせるべきです。民間ならリストラされてます。以前ある省に契約で勤めていたとき、民間なら1人でこなす仕事に５、６人が群がり、管理職という立場の無用な人間が所狭しとひしめき合っているのには愕然としました。
あなたを個人攻撃するつもりはありません。究極は楽して稼ぎだいという人間の負の部分が顕著に現れ、そのままにされてしまうシステムが悪いのです。あの省なんか丸ごといらない。話逸れましたが、あなたの後がまが居なければ辞めることも国の為に意義のあることです。ハローワークに行き、世の中がどうなのか、自分はどんな仕事をしたいのか死ぬ気で考えてみては如何ですか？
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