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あまったれですか？
私はあまったれでしょうか？
20歳女です。
某コンビニでアルバイトを始めました。
以前も違う地域の同じコンビニでアルバイトした事があり、その時は夜勤メインで入れられるようになり、他の時間に入れて貰えず、体調を崩しがちになって辞めました。
なので今のコンビニで面接した時に、夜勤は以前体調を崩してしまった事があるので厳しい事を伝えました。
で、夕方～夜の時間や、休みの日は早朝～昼の時間などにシフト入ってたのですが
この間、「夜勤が人居ないから、準夜勤（深夜二時まで）でいいから入れない？」と言われ
二時までなら大丈夫と思い入ることにしました。
ですが、実際やってみてキツイです。
なにがキツイのかというと、6時間勤務で小休憩も出来ず、次から次へと仕事任され、飲み物を飲む暇さえなくてぶっ続けで働きました。
でも調べたら決まりでは6時間でも休憩なしで問題ないんですね…。
今まで飲食店やコンビニなど色んなバイトしてきましたが、どこも5時間越えで15分休憩、7時間越えで30分休憩でした。
以前同じコンビニで働いていましたが、そこも5時間越えれば15分は休憩取らなきゃいけなかったのですが(+_;)
そして二時になって帰れると思ったら、帰らせてくれる気配が無く、まだ仕事を任され
はじめて入る時間で仕事が遅かったかもしれないし、それは申し訳ないと思いますが、任された仕事はある程度終わらせてました。
上がる時間から30分過ぎた辺りで、「もう帰りたいですか？」と聞かれて、
同居してる友達が車で迎えに来てたのもあって（１時間程待たせてしまってて、連絡も出来なかったので）
「すみません、人待たせてて…」と帰ってしまいました。
帰るのは非常識だったでしょうか？
グチっぽくなり、すみません。
以前夜勤で10円ハゲが出来てしまったことがあって、また同じ事になったら嫌です。
14/07/01 12:04 追記
すみません、あと過不足が出たら自腹って普通ですか？
今まで自腹で払う経験がなかったもので(+_;)
今までは500円以上の過不足が出た場合、書類を書いてました。
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むしろ「夜はやっぱり無理」という条件を再度伝えるのがいいと思います。
「どうしても夜も入ってもらうことが条件ということになるのであれば
ここでは無理なので他を探します」と。
お互いの条件次第ですからいいも悪いもありません。
単に条件の一致・不一致の問題であって、道徳の問題ではないと思いますよ。
人手不足からとしても
時間外に仕事を任されるのも負担が大きいと思います。😩
それに残業代がでないのなら尚更です。
ここは10円ハゲが出来るほどなら
コンビニではなく他の職種のバイトをしたほうがいいと思います。🙉
嫌な事はちゃんと言いましょう。
最初に夜勤出来ないと言って自分でも無理っぽいと分かってるなら、安請け合いしない。
時間が決まってんだから、時間になったら自分から言う。
『帰りたいですか』と言われなきゃ何時までやってるつもりだったんですか💧
あと、いくら同居してる友達でも車で迎えに来させて連絡ナシで１時間も待たせる方が非常識。
>> 3
嫌な事はちゃんと言いましょう。
最初に夜勤出来ないと言って自分でも無理っぽいと分かってるなら、安請け合いしない。
時間が決まってんだから、…
そうなんですよね(+_;)
最初言われたときはちょっとキツイと断ったのですが、あまりにも誰も居ないようで、なら6時間だけなら大丈夫？と聞かれて
なら出ますと言ってしまいました；；
なんか帰ると言い出せる雰囲気でもなく、次期店長候補な人なので、私が二時までなのわかって仕事任せてるので、時間過ぎても仕事任される限りは居た方がいいのかと思ってしまいまして…(+_;)
友達の事については
友達も遊んだ帰りで丁度いいので迎えに行きたい！との事で、迎えに来ても少し待たすかもしれない事は事前に言ってはいました。
まさか30分前に来るとは思ってもおらず、
30分も残業するつもり無かったので、1時間待たせる事になってしまいました；；
携帯もいじれないですし；；
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