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職場の先輩の怒り…
きのう職場で、けっこうキレてる先輩がいたんです。その時は近づけなかったから、夜、ラインのグループで「○ちゃんめっちゃキレてたけど大丈夫かな？ヤバかったよね？心配…」って打ったんです。そしたら「怒ってるのには理由がある。ヤバくて悪かったね。退会します。」ってそのままいなくなっちゃって。お世話になってる人だから悪い人じゃないはずと思うんですけど…一対一のラインで長い文章書いて出したけど、既読なし…ボク間違ったんでしょうか？どうしたらいいのか…辛いです。
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お世話になってる先輩にちゃん付けはない。
心配してるなら公開して呟くものじゃなく、最初からサシで。
心配する優しいアピールは無神経だったし、長文謝罪も無神経で自己保身しかしないと余計怒らせた。
会社いったら言い訳抜きに謝罪してほとぼりが冷めるのを待つしかない
ちゃん付けで呼びあうほど仲良しなのに、一方的に退会するのも大人げないと思いますが…。
心配したのなら、『今日は何かあったんですか？力になれる事はありますか？』くらいにしておけば良かったね。
もう一人の先輩に相談してみては？
心配しているならば
『大丈夫ですか？何かありましたか？』とか言葉を選ばなきゃ。
キレてた当事者もいるグループLINEで
『めっちゃキレてた』『やばかったよね』とか、
良く言えるなぁ、って思う。
本人の居ないところでの下世話な噂話みたい。
そりゃ不機嫌が加速して当然。
主って人の気持ちを考えられない人ですか？
それならばそのあとの本人宛の長文メールも火に油では？
今もかっかしていて脳天気な軽率な声掛けさえいらつくんでしょ。
私も腹立ててる時にへらへら絡んでくる人がいたらムカついて毒吐くかもね。
でも会社辞めた訳でもないしもう会う事もないのでもないしただラインのグループ抜けただけよね。
同じ会社の仲いい先輩である事には変わらないし貴方が世話になったのも変わらない。”失敗した～”って事でもなんでもないよね。
むりやり失敗があると探したらそりゃ物事には理由があるものをその理由を聞かずに荒れた相手をやばいといったくらいだけれど、そんなのやばかったのが事実ならそれも仕方ないもの。今日も会えるし明日も会えるだろうし挨拶もできるし話しかける事もできるんだからラインが全てではないし大した事でもなんでもない。
あなた自身が”ライン抜けた大変なことだ！よほど嫌われたんだ！”と大きく捉えてうろたえて”友達でもなくなっちゃったんだ！”なんて捉えちゃうとホントに関係さえ壊れちゃう。
先輩が機嫌が悪かろうがなんかに怒っていようが貴方にとっていい先輩であることや大事な存在である事は変わんないんでしょ？
会ってそれを伝えればいいだけでしょ…
いつでも先輩の味方なんだからむしろお願いだから私には当たらないでくれよって文句言っていいくらいの事だよ。これこらも仲良くいたいならね。
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