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現在育児休暇にはいりあと１週間で1ヶ月経過します 初回の育児休業給付金は1ヶ…
現在育児休暇にはいりあと１週間で1ヶ月経過します
初回の育児休業給付金は1ヶ月単位ですが初回支給分だけ２ヶ月分支給されます。
ズバリ何を聞きたいかと言いますと復職せず転職することになり退職届け出は退職する１ヶ月前との規定があり今月末に申し出る予定ですがその場合育児休業給付金が支給されなくなってしまうので転職先は来月から勤めて来月末に前職に申し出をして２ヶ月分の給付金をもらいたいのです
それは可能ですか？
No.2389866 16/10/19 13:24(悩み投稿日時)
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育児休業給付は、育児休業取得後の職場復帰を前提とした給付金です。
育児休業の当初からすでに離職を予定しているのであれば、育児休業給付の支給対象とはなりません。
不正な手段により育児休業給付の支給を受け、または受けようとした場合（実際に受けたか否かを問いません。）は、不正受給の処分を受けることとなります。
育児休業中の就労は在職中の事業所以外で就労した分も申告が必要です。
上記以外にも更に細かい規定もありますので、制度をよく勉強してそれを理解した上で行動されて下さいね。
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