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マッキー( 8J5PCd )
17/02/26 14:54(更新日時)

飲食店でパートしてます。店長と仲が悪く衝突してました。勢いで来月いっぱいで辞めると言いました。
仲間とはうまくいっていたので、やっぱりこれからも頑張っていきたいと伝えたのですが辞めさせられる事になりました。
頑張ってやっていこうとする人を辞めさせてもいいのですか?

No.2438355 17/02/26 09:08(悩み投稿日時)

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No.1 17/02/26 11:41
通行人1 

『勢いで来月いっぱいで辞める』と言わなければ不当解雇になるかもしれないけれど・・
自ら伝えての結果ならしょうがないよ・・。

No.2 17/02/26 12:43
通行人2 

売り言葉に買い言葉だったのかも知れませんが、自分の発した言葉には責任を持ちましょう。

うちの職場にもいますが、私的感情剥き出しの態度
周囲のパートさんは誰も同意していないのに、面倒くさい人だから表面だけはうまく付き合ってるんですよね。
それを社長に注意されたりもしているんだけどわかってないんですよね。
うちの職場の人が自分から「辞めます」と言ったら、これ幸いで誰も引き留めもしないです。
私自身だけでなく、他のパートや会社のためにもね。

No.3 17/02/26 13:08
サラリーマンさん3 

仕事ができようが、他のパートと仲良かろうが、店のトップと喧嘩したらそうなりますよね。
パートやバイトなんていくらでも取り替えききますから。

無能な上司は上手く使うか上手くかわすかでしょ。

No.4 17/02/26 14:54
通行人4 

店長に人事の権限があるから仕方ありません。諦めましょう。

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