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何で私だけ？…と、思う事があります。今まで週2休みで、働いてましたが、今年のお正…
何で私だけ？…と、思う事があります。今まで週2休みで、働いてましたが、今年のお正月、連休の休みを取らせてもらいました。そしたら、週3日休みにさせられました。正月忙しいのに、休まれたからって理由です。忙しいって言っても、そんな客商売じゃないから、大したことないのに…。他のパートは、具合が悪いとかで、急に休んだりすれば、それを、補う為なのか？やすみが週1になってたり、とても、優遇されてます。私は、10年以上パートで、そこで、働いてます。新人なら、ともかく、ムカつきます。一応、仕事は、人並みには、出来てると、思います。
そんな理由で休みを増やされて、お金が、欲しくて働いてます。単なる、気楽な気持ちで働いてる訳では、ありません。1か月2万減ると、たまりません。正月だけ休みをもらいますが、他は一切、休みません。具合が悪くても、急に休まれたら大変なのは分かってるから無理して行ってます。
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お正月の忙しい時に連休の休みをとったとしても、週3日休みにするなどお仕置きみたいなことはパワハラか違法になるんじゃ・・。これは労働基準監督署に相談したうえで
対処とか考えたほうが良いかもしれません。
私だけ何で？って、ありますよね。
言ってること、分かります。
私の場合、男ばかりの職場にいて、女１人です。
男同士って家電や車、アイドルの話ばかりしてて、スマホゲームや漫画読んでます。
私は話し相手もいないので仕事に集中するしかなく、ｾｯｾと動き回ってます。
男の人の机の電話が鳴り、私は調べ物してたし、遠かったのです。
男の人はスマホゲームしてたし、電話は目の前なので、任せました。
そしたら、私が電話に出ない！と上層に報告が上がり…
まるで一切出てない扱いで「問題ｱﾘ」とされ、
毎日のように「電話の出方指導」されました。
女だからって男の何倍も動き回ってても認めてくれず、これです。
以前から色々あって、これが原因で辞めることにしました。
ごめんなさい、私が愚痴ってしまいました(汗)
主さんの気持ちもわかります。
でも、GW、お盆、年末年始の休みはみんなで分け合いだから。
ありましたよ。私も。
パートが私ともう1人の、2人で、１週間を半分って感じで、週3でて、私が休みの日は、もう一人の方がって感じで。
その人が、お盆休み連休で、結構とったんですよ。
そしたら私が全部出る羽目になって、お給料が増えるから良いか～！
でも保育園休みだから、実家にお願いしなきゃ、実家行ってから職場、遠回りだな～、1時間早く出なきゃで、ちょっと大変だったけど、私は沢山仕事したかったので、出勤OKだしたんですが、まわりの職場の社員の方たちが、私がカワイソウ。
私は全然大丈夫なんです。
こんなに働けて嬉しいです。って感じなんですが、休みだって半分なはずなのに、小さい子どももいるのに、どこか出掛ける予定無かったの？とか。
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