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仕事を辞めようと思っています。 理由は色々ありますが、割愛させてもらいます。辞…
仕事を辞めようと思っています。
理由は色々ありますが、割愛させてもらいます。辞めれるのであれば今年中と考えていました。ですが、先輩の話によると来年の夏まで辞めるのは無理と思う。他の人も引き止められている。と言われました。来年の夏ってあと1年以上先！？と驚いたことと、今から言ったところでそんなに我慢しないといけないのかと思うと気が遠くなります。
人数が足りないからといって止められるというのは普通なんですか？辞めたいのにずっと先延ばしにされる気がします。その場合はどこにかけ合えばいいのですか？早く辞めたいのに、辞めれないことを知ってかなりショックです。
No.2449556 17/03/24 22:40(悩み投稿日時)
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あなたも含めてなんでこんな勘違いしてる人が多いのか分からんけど、
「辞められない」ということはあり得ない。
あなたが辞めたいなら、
法律上、あなたは仕事先に14日前までに
「辞めます」と意志を表示すれば良い。
退職届を出すのが通例だろうが、極端な話、口頭で伝えたって構わない。法律上は。
そうしたら仕事先の会社は、それを止めることは『出来ない』。
辞めないで欲しい、辞めるならもう少し先にして欲しい、とあなたにお願いすることは出来る。
が、あなたがそのお願いを聞くも聞かないも、完全に完全に完全に自由だ。
「退職させてください」とあなたがお願いをして、
会社が却下するということは、
法律上あり得ない。
あなたは「お願い」をする立場ではない。
「辞めます」、と一方的に告知をする立場だ。
あなたも先輩も、何故調べない・・・
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