職場ではいつも板挟みにされています。 現在、製造業で生産管理を行っています…

関係者に迷惑をかけない、特にお客様にはミスや納期遅れなどで絶対に迷惑をかけてはいけないのに、つまらない意地を張りあったりして迷惑をかけそうになってしまう。そんな時、あなたが間に立ってうまく流れるように調整してくれている。上司、部長からすると非常にありがたい存在だと思います。ただ、あなた自身の健康面が心配ですね。

レベルの低い意地の張り合いや派閥争いなど、本当に困ってしまいますよね。ただ、現場の皆さんもそれで給料をもらっている「プロフェッショナル」ですから、単に間を取り持つだけではなく、全体を一つの方向、例えば納期遅れを発生させないとか、クレーム、返品の数を減らすとか、歩留まりを向上させるとか、共通の目標をもってみんなをまとめ上げるような方向に持っていけると良いですね。

現場のみんなが、いがみ合ってる場合ではない、みんなで協力しなければ、と思ってもらえればしめたもの。さらには変ないがみ合いではなく、良い形の競争意識が芽生えれば、現場の力がもっとアップしていくでしょう。

お客様のために現場のみんなの力を発揮してもらう、という強い思いであたるのが良いのではないでしょうか。ただ物事はそんなにスムーズにはいかないので、変わらず精神的には大変だと思います。くれぐれも無理をしないように、あなた自身の体調面にも気を配りながら、頑張ってください。

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>> 1 ご回答ありがとうございます。

現場レベルのいがみ合いで納期が遅れてしまう、ラインが止まること自体あり得ません。
この状態が続けば、仕事を引き上げられてしまいます。
間に挟まれて、毎日が大変ですが作業が進んでいることが唯一のやりがいです。

小さい会社な割には部署間が縦割りのため、どうしてもこのようなことが起きてしまうのかなと思います。
同じ部署には間に挟まる自分を変わり者だという人もいますが、そういう役目がいないとどうなるのか、想像がつかないのでしょうか。

ただ、はっきり言ってむちゃくちゃ胃に来ます。
ほとんどが自分を仲介して情報が発信されるため、相手への切り替えしも相当考えなければいけません。
本来の担当業務に全力に打ち込めないのが大変つらいです。

でも、この役目を引き受けた以上、仕方ないのかなというあきらめもあります。

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