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新入社員なんですけど仕事辞めたいです。 しかし、現在の部署は3人しかいなく…
新入社員なんですけど仕事辞めたいです。
しかし、現在の部署は3人しかいなく
私以外は年齢が高く、1人は来年定年退職です。
２人の仲が悪く、お互いの両方の悪口と、会社への不満の愚痴ばかり聞きます。また、仕事量が多すぎて人手が足りません。
来年には私が中心になると思われ、どんどん退職が困難になっていきそうです。そのうえ、やりたいことに関する会社だと思ったけど全然違うのでモチベーションが上がりません。
No.2485587 17/06/15 08:17(悩み投稿日時)
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人手不足で辞められないということはないです。
それに会社の問題だからね。こういうのは・・。
退職意思を見せている人を無理矢理引き留めるのは違法なので
退職届けに希望退職日を書いて提出。
新人が一人前になってからとか言われても
この日に辞めますとシャットダウン。
円満に辞めようと考えなくて良いと思います。
沈没しそうな泥舟からは、逃げよう。さっさと見切りつけて逃げた方が良いのよ。
あなたの会社は、将来性はあるの？良い会社ならもう少し辛抱したら良い。自分の時代が来るわ！って希望を持って仕事したら良い。
けど、将来性もなく仕事量だけは多くて待遇も人間関係も悪い、のなら会社に食い潰されるから急いで逃げよう。あなたは若いから、他にも職場選べるよ。
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