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正社員で、社会保険完備ではない場所で働くメリットはありますか?福利厚生もありませ…

回答3 + お礼3 HIT数 451 あ+ あ-

匿名さん( ♀ )
17/06/26 13:22(更新日時)

正社員で、社会保険完備ではない場所で働くメリットはありますか?福利厚生もありません。
長くいるだけ無駄でしょうか。

No.2490912 17/06/26 08:22(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/26 08:34
匿名さん1 

その通り、無駄です。

No.2 17/06/26 08:36
通行人2 

そんな所しか職ないの?
他にいくらでも正社員あると思うけど。

そんな会社に未来あると思う?

No.3 17/06/26 08:39
匿名さん3 

正社員ではなく、契約社員では?
正社員では、社会保険に入るのは会社の義務だと思うんだけど…。

契約社員とパートなら、パートが有利に感じてしまう。
パートより契約社員の方が給料面で上ですが、契約期間は辞められない。
社会保険に入ると自動で年金に加入になるので、給料から引かれてしまう。
年金制度が信用できないなら、年金分を貯蓄にできるので安心。
社会保険も被保険者でいられるなら、引かれないので得。

No.4 17/06/26 13:20
お礼

>> 1 その通り、無駄です。 やはり無駄ですよね。自分が損するだけですよね。

No.5 17/06/26 13:21
お礼

>> 2 そんな所しか職ないの? 他にいくらでも正社員あると思うけど。 そんな会社に未来あると思う? 転職を考えています。ありがとうございます。

No.6 17/06/26 13:22
お礼

>> 3 正社員ではなく、契約社員では? 正社員では、社会保険に入るのは会社の義務だと思うんだけど…。 契約社員とパートなら、パートが有利に感… 正社員です。人数が少ないと入れないと説明されました。

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