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週一で研究室の病院当番でオペの準備などをやるのですが、同期の人数が多いせいで仕事…

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匿名さん
17/09/05 06:14(更新日時)

週一で研究室の病院当番でオペの準備などをやるのですが、同期の人数が多いせいで仕事に触れる機会が少なく覚えが悪くて、当番が終わった後に反省会があるんですが、その時に5年と4年の先輩から集中攻撃を受けています。
自分ばかりが攻撃を受けている感じがするんです。出来なかったことは次週の当番で必ず活かせるように復習して理解して同じ事で2度怒られないように努力しているのですが、なかなか報われないです…。
反省会の時に、居ないものとして扱った、なにも学んで居ない、努力してるなら目で見てわかるように示してほしいまで言われてしまい、精神的に参って居ます。

集中攻撃を受けている理由として四月から病院当番が始まって当番終わった後にごはん食べに行ったりするのですが、私は全然行っていなくて付き合いが悪いから先輩方が私自身に親近感を抱けなくてキツイ言い方をしてくるのではないかと思っていまして…。

付き合いが悪いのは先輩のノリについていけない部分があって程々の距離感で仲良くしていければいいと思っていたのと、最寄り駅から自宅までが車で親の送り迎えでないと帰れなくて、余りに遅いと親を夜遅くまで待たせることになってしまうのが理由でした。
後は5年生は実験のグループに別れて卒論にむけて研究なさっていて、胸腔鏡の実験グループに5年生が3人所属しているのですが、ある先輩が同じグループ内の同期の先輩の悪口で盛り上がっているところを目の当たりにしてしまって、仕事を卒なくこなす面に関してはどの先輩も尊敬しているのですが、人間として信用できないと思ってしまいました…。
自分なりに周りとの協調性を乱さないように過ごしてきたのですが(例えばなんですけど、6年生も交えたテストお疲れ様会や飲み会などは参加するようにしています)、先輩に迎合してまで毎回食事に行ったりするのは正直嫌です。悪口や噂話とか聞きたくないので…。

研究室移動も視野にいれているのですが、甘い考えでしょうか。
他の研究室に行って心機一転して、外部の病院で研鑽を積もうと思って居ます。