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パートのシフトについて。 担当社員から勤務日数を減らされました。 私は社会保…

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匿名さん
17/10/22 09:29(更新日時)

パートのシフトについて。
担当社員から勤務日数を減らされました。
私は社会保険に加入しており今までは週4勤務で平均16日から18日勤務でした。
パートが全部で13人。シフト勤務なので働き方はそれぞれですが新しい人がひとり入りその人がたくさん出勤したい希望らしく来てから私だけ13日勤務になってしまいました。わたし1人だけ極端に減っていたのと生活も厳しいので社員の方に話しました。
有給を使えないかと言われたのですが他のみんなよりも入社経歴が短く半分しかないのでそれでも埋めることは難しい旨を話しました。
社会保険加入制度が変わり13日勤務でも加入が可能との事ですが、諦めるしかないのでしょうか?ひとりだけ減らされたこともショックでした。

No.2550824 17/10/21 20:48(悩み投稿日時)

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No.1 17/10/21 21:08
匿名さん1 

あなたの意思も確認せずにそういうことをするというのはおかしいです。

No.2 17/10/21 21:09
匿名さん2 

辞めてもらいたいということでしょうね。

No.3 17/10/22 01:14
匿名さん3 

理由もなく、契約書の勤務時間を下回るシフトにするのは契約違反

No.4 17/10/22 07:09
匿名さん4 

1さん
そうですね。一言相談があるならまだよかったのですがいきなりだったので。
2さん
あるかもしれませんね。
3さん
日数が少ないせいで、シフトの空きが出ている休日出勤しました。
次もこうなら訴えようかと思います。

No.5 17/10/22 09:29
匿名さん5 

こんな不公平な扱いが続くのであれば、他所のパートを探す方が建設的かもしれませんね

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