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先日、働いて1ヶ月しか経たない 会社をやめました。 試用期間中でしたが …
先日、働いて1ヶ月しか経たない
会社をやめました。
試用期間中でしたが
退職届けは提出し上司や事務長とも
話し合い退社しました。
入社する時、
「9月1日には保険証渡すから」
と言われていたのに
1ヶ月間貰えず私からも催促したのですがくれませんでした。
手続きが間にあわないのかな?と思い国民保険を解約していませんでした。
退職する時に「保険証わたしてなかったけど給与からは引くからね。渡すの忘れてた」と言われ戸惑っています。
こんな会社初めてです。
今日が給料日なのに振り込まれていません。それに加えてタイムカードもなく働いていた証明が自分の手帳しかありません…
電話で問い合わせても事務長はいるが出られないと言われてしまい困っています。
以下質問です。
1、保険証もらってないのに給与から引かれること(会社には保管してあり渡し忘れていた)は普通のことなのですか?
2、給料日なのに振り込まれてないことを会社に問い合わせても事務長が出てくれないのですがどうしたらいいですか??
長文ですいません。
17/10/25 14:31 追記
もう一つ質問です。
健康保険について。
私は、保険証を貰えてなく
会社の保険資格がある事を知りませんでした。その為、国民保険を返却していません。この場合、2つの保険料を支払うのでしょうか??病院には一回も行っていません。
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①保険証もらってないのに給与から引かれること・・
これはないですね。
普通じゃないです。
②給料日なのに振り込まれてないことを会社に問い合わせても事務長が出てくれない。
本当は保険かけていないのに給料から天引きしようとしたのが
ばれたくないため逃げているとか・・
労働基準監督署に相談したほうがいいと思う。
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