ひとりで30歳の壁を感じています。 今年結婚をしたのですが、勤務先の経営がうま…

今もう妊活中なら、とりあえずそのまま仕事を続けて子供ができてから考えてはどうですか？

転職すれば2〜3年は妊活を待たないといけなくなりますよ。

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産後就活する人もたくさんいますよ～

強いて言うなら、新婚子なしの転職は厳しいですけどね(^_^;)
私も正社員面接受けに行ったのに、子供産むんでしょ？って感じでバイト勧められたりもしました。

今は妊活優先→退職→子育て落ち着いて再就職の方がまだやりやすいかも？
妊娠・出産で退職すれば、自己都合でも待機なく雇用保険使えるし、雇用保険使うの３年延期とかも出来ます。

働くのはいつでも出来るけど、妊娠は35歳までが大事な気がします。

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>> 1 今もう妊活中なら、とりあえずそのまま仕事を続けて子供ができてから考えてはどうですか？ 転職すれば2〜3年は妊活を待たないといけなくなり… やはりそうですよね。現在の勤務先でも一年以上の勤務期間がないと育休が取得できません。
あまり都会ではなく、正社員へのこだわりがあったので転職への少し気持ちが焦ってしまいました。
ストレスが妊活に影響しているのではと思う部分もあるので、しばらく妊活に専念しようかと思います。ありがとうございます！

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どちらかだけでも

上手くやろうとしても厳しい話だから、

二兎を追う者は一兎をも得ず。

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優先順位を決めてしまった方が方向性も決められますし、動きやすくなると思いますよ。

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