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分かってるはずなのに、自分から動かない下っ端に、毎日イライラしてます。 みな、同じパートです。 どの人も、いざというときは、助け合って協力してやってますし、

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分かってるはずなのに、自分から動かない下っ端に、毎日イライラしてます。
みな、同じパートです。
どの人も、いざというときは、助け合って協力してやってますし、気を遣って互いに意識しあって動いてるので、職場の雰囲気としては、悪くないし、むしろやりやすい。

しかし、下っ端のパートだけが自分から、動きませんし、みなの会話にも入ろうとはしない。年も一番若い。28です。

なんだか1人の世界でやってるって感じです。

正社員も、その1人の動き方がとても気になっているようで、注意したりしてますが、なぜか、全く変わらず。。。

結局いようがいまいが、変わらない。やめればいいのにっていつも思ってます。

前まではどうすれば、変わって動けるようになるかって考えてましたが、最近では、どうすれば、やめてくれるだろうか。。とついつい考えてしまいます。

どうすれば、やめてくれると思いますか?

ってそっちかい!ってつっこまれそう。。。でも、悩んでます。



18/02/13 21:36(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 6お礼 更新時刻18/02/13 22:31

    >> 5

    そうですね。じゃあこっちがひたすら我慢するしかないのね。。。。

  • No: 7匿名さん7(匿名)更新時刻18/02/14 00:05

    人材育成のマネジメント本に、認知の仕方、行動変容について書いてあることが多いです。
    試しにいかがでしょうか?
    2020問題を控え、ディーセントワークという考え方が世界的に広まりつつある昨今、社会人になってからの方が勉強の必要性に気づきますね!
    お互いに大変だと思いますが、頑張っていきましょう!

  • No: 8働く主婦さん8(匿名)更新時刻18/02/14 01:31

    みなさん、何歳ぐらいの方が多いの?
    たぶん、40~50代の方ばかりかな?
    私も46歳ですが、仕事場で10~20代の若い人もいますが、そりゃ、私達みたいに経験豊富で、気遣いも十分わかって当然、比べたら28歳の子が気の毒、
    もっと、その子を育てるつもりで根気良く教えてあげては?
    同じ年代ばかりで、働いていてなんか、空気重くない?マンネリ化、若い人がいたら、仕事場、なんか感じ変わりませんか?28歳の子も良く頑張っているな~って
    今の人達みんながこの先もずーっと働いている訳もないでしょ?
    何らかしら、体調崩したり、親の介護、家庭の事情で辞めざるおえなかったり、するはず、今だけの仕事のやりやすさを考えず、先の事も考えては?

  • No: 9働く主婦さん8(匿名)更新時刻18/02/14 01:49

    普通、28歳の子も主さんが思っている以上に辞めたいと思っている
    私が28歳の子だったら、即、辞めます。
    その子、根性がある!
    それか辞められない理由があるか?
    でもその根性は、認めてあげて欲しい。今の人は、即、辞めますよ。
    人材欲しい時、人いない。

  • No: 10匿名さん10(匿名)更新時刻18/02/14 02:59

    >どうすれば、やめてくれると思いますか?
    パワハラの相談かい?
    イジメの相談かい?

    下っ端下っ端って…
    ただのパートなのに何様?
    気に入らないから辞めさせたい
    要は主さんお局様になって来たって事?

  • No: 11お助け人11(匿名)更新時刻18/02/14 06:59

    目くそ鼻くそだよー

  • No: 12匿名さん12(匿名)更新時刻18/02/14 11:54

    No.8さん。
    スレ主です。私たちの職場は、あなたが思っている40~50代の多い職場ではありません!
    学生から、60代まで、まんべんなくいます。
    なので、その日その日で組むメンバーが違うから、当然雰囲気も変わりますし、やりにくいときもあれば、やりやすく、スムーズにいくこともあります。

    学生は、学校の先生になりたくて、勉強にきているので、やはり、やる気もありますし、自分から、動く学生が多く、助かってますし、こちらも、可愛がってあげる気になりますし、指導にも、力が入ります。

    通常、だいたい3~5人態勢で、正直、余裕のある態勢ではないからこそ、ベテランのパートや、正社員は、臨機応変に協力して動きます。はっきりいって、パートも動ける方ばかりです。

    だからこそ、動かないパートの28歳がとても目立つんです。。。

    むしろその人だけです!動かないで、うっ座って偉そうた感じなのは!

    学生さんのほうが、比べ物にならないくらい動いてくれます!
    だから28さいってそれなりに経験してきてるはずなのに、今までなにしてきたんやろうか??って思ってます。

    ほかの、働いてる人たちも、同じように思って、だいぶ呆れてますよ。

    あなたも見れば感じるはずです。

    たぶん、その28は、どこにいっても、やっていけないタイプの人間です。職場の雰囲気に、入り込もうとしないんです。でも自分から積極的に入っていくべきだと思います!
    いい大人なんだから。。。

  • No: 13匿名さん12(匿名)更新時刻18/02/14 12:04

    No.9さん。スレ主です!
    根性かぁー。でも1年半ですよ。
    でもさぁ、年齢だけで見ると、28歳ってそれなりの動き出来ますし、周りも見れますよね?ある程度、厳しい環境のなかでやってきた人間ならね!!
    職場にだって、当然親しくても、上下関係ってあるでしょ!そしたら、先輩より、まっさきに動くのは当然だし、お茶だしや片付けなども、率先して、私します!!っていうのがふつうだと思うんですが。。。

    そっから教えていかないといけないなと思ってます。。。

  • No: 14通行人14(♀匿名)更新時刻18/02/14 13:46

    何もかも他の人がやってあげてる状態だから、これでいいやと思ってるんじゃないですか?
    厳しく言う人もいないなら付け上がりますよ。

    時間かかってもミスしてもいいから、声かけてやらせる。
    ミスも、主さんたちが訂正してあげるのではなく自分で処理させる。
    出来てないことはきちんと注意する。

    今のやらなくていい状態から抜け出させたら、やる気出すか辞めるかするんじゃないですかね?

  • No: 15匿名さん12(匿名)更新時刻18/02/14 16:12

    No.14さん。スレ主です!
    あなたのおっしゃる通りで、結局周りの人達が動ける人ばかりなので、甘えてしまってる状態なんだと思います。

    その28歳だけが、協力できてないから、その人が、ミスしても、注意されて終わりで、だれもフォローとか守ったりもしないんです。そりゃあそうですよね。

    ほんとにひとりの世界でやってる感じで、腹が立ってくるんです。。。

    やっぱり、どんどんやってもらうしかないですよね。同じパートの立場なんでなかなか言いづらいんですよね。。

    でも、明日から少しずつ言うように努力してみます!

    ありがとうございました。

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