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今月から４５歳女性で経験５年くらいの人が正社員で入社しました。 しかし、昨日退…
今月から４５歳女性で経験５年くらいの人が正社員で入社しました。
しかし、昨日退職しました。１３時までの勤務なのですが１２：４０くらいにタイムカードを切って帰りました。それから社長のところへ向かったようです。
原因が私にあるそうです。本人から直接言われました。
「○○さん（＝私）についていけません。前の会社とパソコンが違うしすぐにできません。今まで新人教えたことあるんですか？私も教えたことがありますけど、今後人が入っても絶対やめていきますよ。気を付けたほうがいいと思います。もしこれからもここで働くなら耐えますけど、もう働かないんで言いますが！！」と・・・。ものすごくヒステリーを起こすような言い方でした。周りに５０〜６０代の薬剤師さんも４人いました。
１５年近く薬局事務をしてきて、新人を教えたこともありますが辞められたことは１度もないです。
辞められたことないですと言い返しましたが・・・。
その新人さんは、入力中の独り言の声がやや大きかったんですね。それを少し指摘したのですが「そんなに大きいですか？確認しながら入力したいんですけど」と言われてしまいました。
そんな言い方過去に１度もされたことないし、言っている人を見たこともありません。
薬剤師さんの見解だと、たまに私がきつくなる時があって、少し求めすぎなのかな？とのことです。
１週間で教えたことは、受付・処方せんの内容入力・レジ点検のみです。
４月１日・２日が（３日は新人さんが休み）空いていたので、もう少し教えられるかなと思ってはいました。混んでれば受付だけで充分だろうと思っていました。
パソコン入力は、回数こなして練習しないとできるようにならないし・・・。
４５歳なのに、感情の赴くままヒステリックな物言いはいかがなものかと思ったし、「年いくつですか？」て思っちゃいました。ドン引きしました。あんな物言いをされる筋合いもなかったです。
午前と午後の外来終了後にメモ整理の時間も作ったし、お茶やコーヒーもあるから飲んでいい旨も伝えました。曜日によっては１日２０枚前後の日もあるわけで、練習や整理する時間はそれなりにあったと思うんです。
正社員て入社したのに甘いんじゃないかと思いました。私より７つ年上だからプライドや人生経験も多少あるとは思いますが、入社して３か月位は、年齢・経験・プライドは１度よけた方がいいのではと思いました。教わっているのに謙虚さは欠けてる印象でした。
今まで遭遇したことのない突然の出来事だったので疲れました。
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教わってるのに謙虚さは欠けてる印象ですか。
教える人はそんなに偉いんですか？
客観的に見てる薬剤師さんが当事者の主さんにきつい、求めすぎと言うくらいだから目に余る時があったということですね。
普通本人には面倒だし言わないですよ。
スレだけでもきつい人だと感じます。
謙虚に受け止めましょう。
＞正社員て入社したのに甘いんじゃないかと思いました。私より７つ年上だからプライドや人生経験も多少あるとは思いますが、入社して３か月位は、年齢・経験・プライドは１度よけた方がいいのではと思いました。教わっているのに謙虚さは欠けてる印象でした。
俺が働いてる業界では、凄く上下関係が厳しいですね。
正社員ではなくて派遣社員ですけど、それでも凄く厳しいですね。
自分（♂です）より年齢が年下の女性先輩が居ますが、それでも厳しいですよ。
ちょっと仕事で口論になった時でも「屁理屈を言うな！」と言われました。
でも４５歳という不利な年齢なのに正社員で採用されてすぐに辞めてしまうなんて勿体無いですね。
よっぽど強みがあるんでしょうかね。羨ましいです。
世の中にはいろんな人がいますからね。
私個人としても、トピ主さんと同じ考えです。3ヶ月とは言わなくても1ヶ月くらいは基本的な会社の業務を覚える事に集中した方がいいと思います。
もちろん教える方の教え方も大事だと思います。
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