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最近パートを始めました。 同い年の方にずっと来てない人が居ます。 お母さんを…
最近パートを始めました。
同い年の方にずっと来てない人が居ます。
お母さんをご病気で亡くされたらしく、
3ヶ月近く休んで居ます。
シフトに入っているので、毎日のシフトが狂ってしまいます。
シフトに入れないようにしようと話も出たのですが、本人から入れますと電話があった。らしいのです。
明日は行けます、と言って休みます。
そして早退もします。
そのしわ寄せ？が私に来ます。
突然、明日出勤してくれ、や、今日は人が居ないから何時までお願い、など。
人が足りないのはわかりますが、このよつな人を雇っておく会社も変じゃないかなと思ってしまいます。
パートだし一回辞めた方が自分的にも良いんじゃないのかなって思ってしまう私は鬼ですか？
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主さんと同じような状況で仕事してましたが、結果自分がしばらく働けなくなりました。
会社側からしたら休んでる人がいても主さんが都合よく働いてくれるので同じなのでしょうね。
そんな会社辞めた方がご自身のためだと思いますよ。
お母さんが亡くなっているので、会社側も強く言えないのかなと思いました。
きつい言い方かもしれませんが、私は親が亡くなっても通夜、お葬式入れて4日で戻りました。
辛いですが、欠けると他の方に迷惑がかかります。
そこは割り切らないといけない強さも必要ですよね。
主さんが辞めてしまうのも、もったいない気がします。
主さんが続けてもいい職場と思うなら、一度上司に相談して改善してもらうのもアリかと思いました。
相談して反応が曖昧だったり、何も変わらないなら辞めた方がいいと思います。
身体を壊さないように、無理はしないでほしいです。
そのパートさんはそこに昔からいる重鎮なの？
スレではよくわからないけど、その前はキチッと働いていて周りの人達と仲良くやっていてまぁまぁいいじゃないの、みたいな… そんな感じかな。
いくらお母さんを亡くしたからって3ヵ月もたってたら普通じゃないですよね。
辞めてもらうレベルの事と思います。
辞めてもらうまででなくても、あなただけじゃなく皆で平等にフォローするべきだし、上司がその人がどういう状況なのかいつから通常勤務が出来るかを確認し皆に報告するべきと思うわ。
あなたが人が良いからあなただけにしわ寄せが来てるんでしょう。
私なら、自分ばかりしわ寄せがきて困りますと相談します。
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