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扶養内の産休や育児休暇
今は旦那の扶養に入り週３でパートで働いています。
そして今は妊娠２ヶ月です。
そこで聞きたいのですが会社ではもちろん社会保険は払ってないので産休や育児休暇は取れても手当ては出ないんですよね？
それから出産一時金？などの手当も貰えなくなるのでしょうか？
分からない事だらけど申し訳ありませんが教えて頂きたいです。
No.1730899 12/01/09 15:43(悩み投稿日時)
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週20時間以上働いているなら雇用保険加入が出来ます。
今まで20時間以上働いてたのに未加入だった場合、遡って加入することも出来ます。
今の職場で１年以上の雇用保険加入歴があって、同じ職場に復帰する予定なら、育休中に育児休業給付金が支給されます。今の給料の５割がもらえます。
雇用保険、育児休業給付金で調べてみてください。
産休はアルバイトでもなんでもとれます。
育休は社会保険を払ってきて色々条件があり当てはまればとれます。
出産関係のお金は出産一時金のみ。主さんの場合は上記のお金はありません。
産休は取れても育休はとれないので、産休開けたらすぐ復帰しなければ退職です。
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