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新卒切りからの…転職

回答3 + お礼3 HIT数 2511 あ+ あ-

匿名希望( 20 ♀ 4cL7w )
12/08/10 22:20(更新日時)

2012専卒の新卒で入社して2ヶ月で新卒切りにより会社都合退職したものです。
解雇通告なしでした。
会社は隠したくて退職勧奨によりとしましたが…突然のことだったので…転職しようにも…悲しみのサービス業だったため経験不足が多く、辞めさせられた後にバイトをして22連勤×実勤5時間と立ちっぱなしの軽作業の仕事をして少しでも体力と経験を積もうと頑張りました。
ですが、年金、貯金などのことを考えると社員になりたいと強く思うのです。

前職の2ヶ月で会社都合退職 と職歴に書いて…採用担当者からはどう思われるのでしょうか?

職務経歴書も…2ヶ月で経験したことなんて…転職をされる方の経験してきたことのほんの一部分に過ぎません…どうやって書いたらいいのかわかりません。
私の家には、パソコンはありますがプリンターがありません。ハローワークに言われたのですが…絶対ワープロなのでしょうか?

若年層雇用トライアルは採用されやすいのでしょうか?

付き合っている彼からは…
「飲食業にいけ」とうるさく言われます。後から覚えるのが大変だからと…ですが、慌ただしいのが苦手なのです…。

無遅刻、無欠席…辞めたくない…やりたかった仕事を外され、毎日パワハラを受けて…辞めさせられ…迷子です。

回答よろしくお願いします。

No.1833396 12/08/10 02:34(悩み投稿日時)

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No.1 12/08/10 05:32
通行人1 ( ♀ )

災難でしたね。
まだ卒業して半年弱。根気よくハローワークに通ってください。
後彼氏の『飲食業にいけ』って言葉は、シカトです。ホントに主がやりたい仕事見つければ良いです。

No.2 12/08/10 07:13
wootv ( 20代 ♂ 6dEpCd )

会社都合であれば転職しやすいですよ。
したい仕事をじっくり考え直すのもいいのでは?

No.3 12/08/10 11:25
お礼

ありがとうございます。忘れたいのに夢に出てきて…ハローワークから就職活動どない?と電話かかってきたので頑張ります…。

No.4 12/08/10 11:28
お礼

ありがとうございます。じっくり探してみます。

No.5 12/08/10 22:04
通行人5 ( ♂ )

会社都合なら問題無いと思いますよ。

あと、職種は飲食ではなく事務とか将来的に経験値になる事の方が良いと思いますよ。

No.6 12/08/10 22:20
お礼

>> 5 ありがとうございます。

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