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現在正社員で働いています。 残業代をカットされてしまいました。 しかも、今月…

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匿名さん
16/07/29 09:45(更新日時)

現在正社員で働いています。
残業代をカットされてしまいました。
しかも、今月給料の締め日も変わり、来月5万程足りません。最悪、貯金から補うらしいのですが、、、この先、残業をカットされると生活できないので副業がしたいんです。
嫁は現在妊娠中で現在パートをしていますが、切迫流産の為3週間程休みました。
現在も、医者からはまだ止められているのですが、働かないと生活できないと言って無理に行っていますが以前休んだのもあってシフトを少し削られてしまいました。
本人は私の残業代なくなったから今まで通りに働きたいと申し出ましたがやはり妊婦な以上無理させられないと言われてしまいました。
色々と調べて副業は住民税をバイト分だけでもいいので普通徴収にすればばれないと知り、役所で相談しましたが無理でした。
役所には生活を見直すか、副業できるように会社と相談するように言われました。
妻に家計簿見せて貰いましたが、やはり生活はカツカツです。
削れるところがないんです。
そもそも妻が働いてくれたおかげで、生活できたようなものですし、カツカツな時期も妻が短期バイトや、日払いバイトして賄って貰ってました。ですが、育休貰ってギリギリ生活できるはずだったのが私の残業代カットにより生活できないんです。

会社に相談するには、本部に連絡すればいいのでしょうか?
店長に言っても何にもならないんです。店長は結婚した時も、僕にパワハラまがいな事をされていて、今回も妊娠報告した途端に、数日後バイトで賄うからと残業カットされました。

No.2359867 16/07/29 01:58(悩み投稿日時)

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No.1 16/07/29 02:06
匿名さん1 

主さん、転職という選択肢は、考えてないですか?

お給料がどのくらいか分からないので何とも言えませんが、子供ってすごくお金かかりますし、転職された方がいい気がします。

No.2 16/07/29 02:25
匿名さん2 

そりゃ妊婦さんに何かあっても会社は責任取れませんからね....
切迫流産なら尚更です

No.3 16/07/29 04:38
経験者さん3 ( ♀ )

店長の上の立場の人
マネージャーか本部の総務課
あとは組合はある?

店長に対するクレームいれてみて
パワハラですよ


No.4 16/07/29 09:15
匿名さん4 

主さん、何歳?若いなら、転職した方が良い。
それと、切迫の奥さんを働かしてはダメですよ。トイレとお風呂以外は、絶対安静です。命にかかわりますよ。

No.5 16/07/29 09:45
通行人5 

パワハラの件も含めて、店長より立場が上の人間へ相談するといいかもしれません

主さんが何歳かにもよりますけど、転職を検討してみるのもありじゃないでしょうか

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