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ある申し送り用紙に、上司の役職名が誤って記入されていたんですが(実際より下の役職…

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匿名さん
16/08/25 21:39(更新日時)

ある申し送り用紙に、上司の役職名が誤って記入されていたんですが(実際より下の役職名)、
それを私が書いたと思われ、上司本人から直接ピリッと注意されました。
状況からして、確かに私が書いたと思われても仕方がなかったのですが、それは、他の人が書いたもの。
私は誰が書いたか、知っています。
その人がまた、同じ間違いをしたら、地雷を踏んでしまうので、私は、さりげなく間違えた本人へ伝えました。
でも、上司の私に対する機嫌が、なんとなく悪い。
時間が経つのを待つしかないのかな。
私じゃないのに、とほほ。
どうすればいいと思いますか？

16/08/21 23:21 追記
ていうか、もうご本人に伝えますわ。
上司だけど、とても身近な人なので。
間違えた人のことは、言わない。でも、「あれを書いたの、実は私ちゃいますねん」って、気楽に言ってみます。
コールセンターなんですが、SVなのに、リーダーと書かれていたんです。
実は、私も昔、別の職場でSVをやってたことがあり、まったく同じ間違いをされた覚えもありまして。だから気持ち、わかるのです。そのことも話そうかな。