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働き方について悩んでいます。今は扶養内で働いていますがもう少し稼がないと生活に余裕がありません。ですが今年の10月から106万円越すと扶養から外れなければいけないといわれました。掛け持ちで働きたいのですが所得が発生しても本業の方に申告しない場合、これはいけないことなんでしょうか?
16/08/25 10:50 追記
所得があっても無いことに出来る方法はありますか?個人経営の店舗とかなら出来るのかな?
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独り言として聞いてください
個人店の居酒屋などはかなり緩いので平気かと
ただ、そこが会計処理をきちんとしていたら無理です
高校生の頃に行きつけの個人店があってそこで深夜にバイトしてましたが
そのお店の分は申告していませんでした
役所にはバレませんでしたよ
やはりあっても風俗などだと思います。
私も去年まで扶養に入っていましたが、同じく103万はきつく、今年から派遣でフルで働き始めました。
私はコールセンター事務です。 私のところは忙しくなく人間関係も良好です。
資格などいらないですし、派遣で月に25位にはなります。保険ひかれると手取りはやはり減りますがかなり楽になりました。
主さんも9ー18時くらいの派遣フルなんかはいかがですか?
真面目に悩んでスレ立てている…んですよね??
驚きました。
それだけ働ける元気があって、尚且つ生活に余裕が欲しいなら、正社員になればどう?
扶養手当てとか気になりますか?
不正するより全然良いと思うけど。
違法だし
扶養はずれても雇用保険社会保険厚生年金自分で払わなきゃ大した損にはならないから
ちゃんと調べて。
103が扶養はずれるライン。
厚生年金やらのラインは今まで130、106に変わるって言われているが今のところ130か106は会社の規模や人数によるから。
違法するよりちゃんと調べて働けば大丈夫。
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