何度も同じスレを 立てているので 見た事がある人は 分かると思います。 …
何度も同じスレを
立てているので
見た事がある人は
分かると思います。
職場のAさんと
Bさん2人の女性に
嫌われています。
Aさんは直接僕に
理由は言いませんが
Aさんの態度や
機嫌を気にしたから
でしょう。
回りの同僚に僕の事を
嫌いと言っていた
そうです。
Bさんはからかって
機嫌を悪くさせました。
Aさんとは1年Bさんとは
半年仕事上の事でも
口を聞いていません。
Bさんとは会話は
無いですが僕が1人で
仕事している所に
入って来ます。
Aさんは僕1人だと
近寄って来ません。
なのでAさんに
対しては僕も距離を
置きますしすれ違う時も
視線を合わせ無い様に
気を使います。
ですが僕と他の同僚が
一緒にいる時Aさんは
僕がいても構わずに
他の同僚に話し
掛けます。
僕は会話に入れないので
黙っています。
AさんもBさんも何を
考えているのか
分かりません。
自分で嫌われる事をして
悪いのは分かりますが
嫌われていると言う事が
苦痛で雑談は無くても
同僚として扱って
欲しいです。
16/10/29 04:43 追記
Bさんは誰にも
僕の悪口を言って
いない感じなので
会話は無くても
仕事は出来ますが
Aさんは皆んなに
僕を嫌いと言って
いたので狭い現場で
距離を置いたり
顔を合わせない様に
する事に気を使い
疲れてしまいます。
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お辛いのは分かります、仕事もしにくいでしょうね。
仕事に支障は出ているのでしょうか？Aさん、Bさんと会話がないせいで仕事がうまくいかないなど…
もしそうでしたら、第三者を通じて上司に言ってもらうのはどうできょうか？「Aさん、Bさんが主さんと喋らないせいで雰囲気が悪く、こっちが困るので改善して欲しい」みたいな感じの事を他の同僚に言ってもらうのはどうでしょうか？
仕事に支障がでていないようでしたら、もうそれは我慢してください。
嫌われている事が苦痛、はあなたの気持ちですよね？それを押し付けたらいけません。
辛いのは分かります。でも、AさんBさんはあなたと関わりたくないのだと思いますよ。それならその気持ちも尊重しないと…。原因も主さんにあるようですし。
周りの同僚に相談してはどうですか？主さん、Aさん、Bさんがどういう人か知っているでしょうから…
>> 1
班長さんに相談した事は
あります。
Aさんには僕が避けられて
悩んでいる旨を伝えてくれ
ました。
Aさんは普通に接すると
答えたらしいですが
未だに距離があります。
Bさんにも僕が反省していると
伝えてくれ僕からもBさんに
謝りました。
Bさんとは仕事上引き継ぎが
ありますが何も言わず
立ち去るのでたまにミスを
します。
班長さんに伝えましたが
呆れ顔で対策してくれません。
AさんとBさんと仲良くして
いるCさんと言う女性に
相談しましたがAさんが
Cさんへ僕の事を嫌いと
話した事があった時に
そう思っているのは
Aちゃんだけだよと
言ってくれたそうです。
Bさんの事は頑固な人だから
との事でした。
1さんに返信していますがお礼や受け止める様子もなく自分の話ばかりですね。
AさんBさんに執着しすぎではないですか？
改善した方が良いと思いますよ、カウンセラーや病院などで一度相談してみてはどうですか？悩み解決にもなると思いますよ
仕事で気まずいのって辛いですよね。
私は話さない関わらないようにして、そのうち他の人にも嫌われてきましたよ。
家庭もうまくいってないまで言われますよ。
あまり気にしないようにするしかないし、なかなか元には戻りません、残念ですが。
気になりました
あなたの態度が嫌いなんです
その態度に皆が頭にくるんです
そう確信してください
そのくらいは自分でも分かりません
言葉はしっかりとあいさつと仕事の伝達だけで十分と思います
相手とは無関係と心に言い聞かせます
それだけ仕事に集中してください
その他人を見る行為が自分の態度に出ていると思ってください
仕事場だからいろいろありますが
だから無駄な人間関係は不用と思うとすごく楽ですね
批判する方はいっぱいいますが、その心で救われて方は自分の周りにたくさんいます
すなわち仕事に集中しなさい 他の話は聞くが話さない 同感や反応もしないのがよいですね
そのくらいの相手の心の裏を読みなさい もしかしておとしいれられないように注意すること
だから相手にしないがすごく幸せです
職場の雰囲気や流れと人間関係のおかしな環境と思い働くこと
自分自身も嫌なところ改善することが必要ですね
何をするか 自分自身で考えなさい
出来ないことではなく、やってみること
その後で変わります
ただし調子にのるな 気をつけなさい
あまのみなかぬしの神
会社の業務に問題が起こる程の不仲ですか？
違うなら「仕事」しましょう。
仲良ししに会社へ行くわけではないでしょう。他の同僚とはうまくいっているなら尚更。
気にし過ぎな態度が余計嫌われるのでは？
スレと返事見てて思うんだけど
余計なこと言い過ぎだと思う
自分の意見ばかり
自分の意見は聞かれたときやどうしても譲れないときだけ話すんだよ
人の意見も勝手にまとめるし
イラッとする
たまにははい、気を付けますくらい言えませんか？
執着心とプライド高すぎる人は嫌われます
仕事するのに好かれなきゃいけませんか？
仕事が出来るなら嫌われたっていいじゃないですか
このスレ立ててるうちは確実に嫌われますよ
執着心とプライド捨てて仕事に集中すれば好かれますよ
主さん仕事上でも会話してくれない環境でも仕事が回っているならもういかしかたがないよ。
休憩時間は自由な時間だからね
機嫌がわるいのを伺ったりしたぐらいでそこまで怒る事ではないとはおもうから
また違う事で怒らせているんではないかな？
レスや返レス読んで少し主さんかまってちゃん自分は好かれてなきゃいやだ傾向な人なのかな？って印章がある。
ラインじゃなくて勇気振り絞って主さんから声かけてみては？
同僚が同じ席にいる時にが話しやすいんじゃないかな？
話にくわわちゃうこと
あなたがそこで黙ってしまうと居心地悪さはそのままです。
うーん好かれていないとダメなのと嫌われたくないは同じような気がします。
合わない人はいますからね。
仕方ないと考え方を変えるのがいいと思います。
相手が危害を加えてくるなら別ですが、話さないだけならそうする方が楽です。
謝ったりするべきことはしたのだから、自分を責めずに相性が悪いのだと考えましょう。
「話すようにして欲しい」と主さんが行動するほど、相手の嫌悪感はますます強くなります。
現状維持、また同じことを繰り返さないようにする、それでいいと思います。
皆さん沢山のお返事
ありがとうございます。
僕が思うにAさんは
仕事の事で話し掛けると
返事してくれる様に
なったので現在は
僕を嫌いと言うより
僕もAさんと距離を
取っているのでAさんも
僕に近づかないし話し
掛けないのかなと思います。
Bさんは引き継ぎは
してくれませんが
僕が1人で作業している所に
近寄って来るので口は
聞きたくないけど
避ける事はしない感じです。
主さん良かったですね。
避け続けるのも労力使うだろうから、相手も気が変わってきたのかも知れないですね。
ただ、だからと言って仲良くすることは期待せず、関係は現状維持で仕事に励むのがいいと思います。
その方達とは、適度に距離があった方が上手くいくと思うので。
私のお悩みにもコメントありがとうございます。
お元気ですか？
暴言を吐き合ったり、決定的なことをしたりされたりしてなければ様子見で良いと思います。
私はその決定打が見極めできない人間なので辛いんですが。。
また戻れると良いね！
もう諦められたんじゃないですか？
自分さえからも無理なら現状維持
無理に話かけることもすすめません。
悩んでもしょうがない事と割り切り主さんもおしゃってたほかの人と仲良くするのがいいと思う。
みんなに好かれたいを続けると疲れちゃいますよ
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