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パート勤務をしています。 4月から諸事情で、勤務が土日のみか、または勤務不可能…

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匿名さん
17/01/26 14:08(更新日時)

パート勤務をしています。
4月から諸事情で、勤務が土日のみか、または勤務不可能になりました。
または、というのは兼業が規則として禁止されていそうだからです。
店長をはじめ職場の方々には親切懇意にして頂いたのと、給料面から見ても出来ればパートを続けていきたいのですが、
①勤務が土日のみのパートは雇用側からすると、迷惑でしょうか(レジのみではなく、少々専門的な担当を受け持っている場合)
②今の段階で、上記の条件(辞めるかもしれない、働けても土日であること)を相談するのは鬱陶しいでしょうか。
鬱陶しい云々というのは、4月までの間新しい業務や引き続きを教えて貰うにあたって、どうせ4月までなのに、と思われるのではないかと考えてしまうからです
辞めるにしても、一ヶ月前くらいまでは黙っていた方が良いでしょうか？
出来れば辞めたくないという意思を示せば、もしまたパートが出来るようになった時に今の職場に戻りやすいのではと浅ましくも考えているのですが...

長々とすみません！