自分の方が１年長く仕事してますが、スルーされます。 商社での貿易事務を２年…

自分の方が１年長く仕事してますが、スルーされます。

商社での貿易事務を２年近くしています。

１年間、社員サポートが１人付き、
基本的に私１人で業務してましたが、
１年前に新しい派遣さんと２人体制になりました。

新しい派遣さんは、別の仕事もしているため、
メインは私のため、私よりこなす量もだいぶ少ないです。

一応２人体制になってますが、
私の半分の量を彼女にやってもらっています。

最近、上司が彼女を呼び出し、何やら話しています。
よくよく聞くと
「今２人でやってる仕事がどんな状況で進んでるのか？」「人は２人で足りてるのか？人を増やさなくてはいけないのでは？」
「どんな案件が多くて、どんな事に時間かかってるのか？全体を教えてほしい」

など、業務内容を私を通さず、
私より１年後入社で、補佐的な役割の彼女を
呼び出して聞き出しています。

本当なら、私の方がメインで入っていて
詳しく、内容も彼女より分かっています。

それなのに、上司は最近は彼女にばかり話しかけ、私のことを避けてるような感じです。

彼女も、よく分かってないこともあるようですが、
私を通さず上司と直接話して勝手に自分の
解釈で報告しています。

私も彼女も、同じ派遣の立場。

それでも、平等に聞いてくれればいいのに

わざわざこそこそ、彼女とだけ話そうとする
上司に納得がいきません。

私が３４歳
彼女が２５歳

年齢が彼女の方が若く、私が年増だから
スルーされるのでしょうか？？

メインで仕事してる私が、完全にスルーされる理由が分かりません。

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