- 注目の話題
- 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか?
- 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。 まだ有給が付与されていません。 入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。
- はじめまして、30代主婦です。 同い年の夫と喧嘩して5日目です。 私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。 夫
営業アシスタントをしてる。26才です。ここから2日体調がすぐれず、先輩アシスタン…
営業アシスタントをしてる。26才です。ここから2日体調がすぐれず、先輩アシスタントと支店長に言って早退させてもらいました。翌日も、残業してましたが、体調すぐれず同じ配属グループの32才の営業マンに、明日休みます。というと。何で今?俺に報告おそくない?みんなに言え。
夜も遅く。他の人はみんな帰ってたのでなくなく。今日出社し、お昼に帰ると言い。退社しましたが。普通トップに言えばいいんじゃないですか?私の常識不足でしたら申し訳ないですが。その営業マンだけは、なぜか私のやることなすことすべて否定されて辛いです。会社は何にもしてくれない。どうしたらいいですか?
新しい回答の受付は終了しました
夜遅く皆帰ってしまった。
なら、そりゃ言うの遅いよね。
前々から体調悪いんだから、皆が上司が居る時に「明日は休む」と言わないと。
トップに言えば良いじゃないか。
と主さんはありますが、トップには休む事は言っていないですよね?
トップが知っている事は、体調悪く数日前に早退している事ですよね?
その営業の方に、休んで良いよって言う権限も無いなら、そう言われても仕方ない。
私の読解力の無さで、主さんが言おうとしている事がよく解らない…何を言っているかよく解らないから、違っていたらごめんなさいね。
残業時間では皆帰ってしまってますよね。
トップの方ではないのに休みたいと言われても困るのではないですか?
私達の職場でも体調悪くて休みをとる場合は、当日の朝連絡してますし、前もって休みをとる場合はトップの方がいるときに了解もらってますよ。
体調が悪いなら、病院かかった方がいいのではないですか?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧