注目の話題: 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。年が自分より下の人です。; 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか目、血走ってるか

残業代が出なかったり休憩がなかったり労働時間が短かったりこんな会社た…

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匿名さん
17/03/27 00:18(更新日時)

残業代が出なかったり
休憩がなかったり
労働時間が短かったり
こんな会社たくさんありますよね。改善して行こうという気持ちが上の人たちにはないのでしょうか。経営が厳しいから？
でも結局みんな辞めて、人手不足でもっと会社の状況が悪くなる、中堅が居なくなる(育たない)
悪循環ですよね？
会社はこれでいいと思ってるんですかね？

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No.2449974　17/03/25 22:22(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/03/25 23:33
匿名さん1

＞会社はこれでいいと思ってるんですかね？

思ってるから実行してるんだと思います。
会社だって馬鹿じゃないと思います。
俗に言うブラック企業ですね。
人材を大切にしていくやり方と奴隷のやり方とどっちが正しいのかは、業種や身分（正社員・非正社員）などによってかわってくると思います。
外国人を日本に移民させろと言ってる企業は奴隷が欲しいだと思います。

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No.2 17/03/26 00:12
匿名さん2

労働組合がしっかりしてないからじゃないかな。
このままじゃ貧乏人は益々疲弊する世の中になるでしょうね。

この間も労働時間が1か月１００時間と決まりましたね。
本当の問題は時間ではなく、サービス残業させた企業に対してどんな罰を与えるかなのに、いつの間にか問題が入れ替わって１００時間以上か未満かの話になっちゃった。
このまま続くと、労働者は企業の奴隷ですね。