入社した職場で、退職した人と比べられています。 その人（Aさん）は仕事が出来た…

>> 1 すみません、凄く気持ちが救われました。
辞めた人がいた時は売上が良かったとか…客が多かったとか…正直、入って間がない立場の自分がいる中で聞こえる様に言わないで欲しいです。(*_*;
経営者にそういう事を他のスタッフにいる様に愚痴られているので、その度に滅入りますね。
あまり、気にしない様になれたらいいです。

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>> 1 気にしないのが一番です。当たり前の事言ってるだけだから。新人ｻｹﾞを言いたいだけの人。それで新人評価してるつもりになってる人って、アホなんで… 新人サゲをする心理って何なんでしょうか？

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>> 4 比べられるのはある意味、 職場あるあるですね。 それに入社したばかりの人と長年経験してきた人と比べられても困りますよね。 ただ… コメント頂きありがとうございます。
なるほど…奮起するか…。
そういう考え方…忘れてました。(-_-;)
自分はそういうジャッジみたいなのを比較的短期間でする経営者はくせ者扱いしてしまう。(笑)

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>> 5 主さん、お疲れ様です。 新人ｻｹﾞは多分、周りの「大変だねー」「それはひどいねー」「頑張ってるねー」と言って貰うためのターゲット、話題… なるほど…。
経営者の目の前で掃除を始めたり、経営者に分かる様に掃除を始めたりする職員がいるから、多分意識して見せてる感があるんでしょうね。
内心あまりにもわざとらしくて、自分はちょっと「おいおい…そこまですんのかよ…。新人の自分は気が利かないみたいじゃないか…」って感じてしまいました。

多分掃除を始めた職員は新人の自分を陥れる気があるんだろうなと感じました。
意外と自分は勘がいいんですが、対抗策が思い浮かばないんですよ。f(^_^;

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>> 6 前の人と比べる会社ってあるんだね。転職の経験はありますが、初めて知りました。 『辞めた🌕🌕さんは酷かった』『辞めてくれて清々した』と言うの… コメントありがとうございます。

前任者の話をするから、正直モチベーションが一時的に下がりました。
ただ、ここでコメント頂いているいわゆる【まともな人達】の意見を聞いて、気持ちを持ち直しているとこです。

前任者が辞めた理由は気になりますね。
ただ、自分なりに頑張るしかないですね。

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>> 10 コメントありがとうございます。
普通に働いているだけなのに、やはり中途入社の人間に対する様々な策略がある様です。
まぁ、気にしていたら頭が痛くなりますから気にしない様にします!!

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>> 12 入社して１ヶ月とかの人に言う台詞じゃないし、おたくの社員は阿呆ですか？ 私ならもっと人を見るけどね そんなんだから、前任者も辞めたんじゃ… 辞めていった人の引き金にもなってるのだろうと思います。
ちょっと考えたら分かる様な失礼な事も言う感じなので、あまり気にしない様にします。

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>> 13 主さん、私も同じような事で悩んでます。 私は２ヵ月目ですが、よく「前任者は仕事早かった、前任者はやっていた」など前任者と比べられる発言をされ… 前任者と言っても週に2日しか来てない人だった様です。
技術的な仕事をしているんですが、新人を容易に認めてしまったら図に乗るとでも思ってるんでしょう。
年の功だと思うけど、技術は辞めた○○さんの方が上とか…(笑)

比べられてもねぇ…と内心思ってます。
そのくせ帰り際に辞めたらいかんよとか言ってくるから何を意図してわざわざ言ってくるのかよく分からないんです。

技術的な事は同じ業界や技術で仕事してる人に言われるならまだしも、いち経営者に言われても滑稽なんですよ。(笑)

多分それすらも知らないんだと思います。

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