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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、4人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ
接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか 目、血走ってるか

話しても話しても 1歩も前進が見られず 聞く耳持たず 同じところをぐるぐるぐる…

回答4 + お礼0 HIT数 149 あ+ あ-

匿名さん
19/01/18 10:28(更新日時)

話しても話しても 1歩も前進が見られず
聞く耳持たず 同じところをぐるぐるぐるぐる延々
回っている人の姿を見るのは やるせないですね。

人の話も 毎回 どうしてそう解釈するのか、という人は
もう お手上げですね。

刷り込みが強過ぎる。
プロでないと…。

No.2779699 19/01/17 09:03(悩み投稿日時)

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No.1 19/01/17 09:06
匿名さん1 

人の助言とか一切受け付けない頑固な人がいますからね。
もし仕事場でのことなら、もうやるだけやって駄目なら
上司に相談したほうが良いかもです。

No.2 19/01/17 09:12
通行人2 

切り口を変えて、自分から気付くように話を持っていくと良いかもしれません
プライドの塊ですとなかなか人の助言は受け入れられませんので

No.3 19/01/17 17:48
匿名さん3 

主です。
皆さん ありがとうございました。

仕事での話ではないんです。
職場だったらキツ過ぎる。ブラック。
お話にならないです…。

もう どんな角度からも入り込めないんじゃない
かなぁ…と…。

完全コーティングで綺麗にはじくんですよねぇ…。

マイナスなことは 何倍にも膨らませるんです
けどね…。

No.4 19/01/18 10:28
通行人4 

お手上げといった言葉も出て来ましたが、
話のどこかで見切る必要もあると思いますね。

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