関連する話題: 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので; 働き方改革という地獄のような施策により、残業できなくなり、副業探してますが、見つからず途方に暮れてますタイミー、スポットワークサイト、ほかバイト探し見ても、; 独身は自分の為に有給休暇とってる。子持ちは自分の為じゃない。だから、子持ちの子供に何かあったら独身は休みを譲るべき。という意見を別スレで読みました。

基本給17万5000円基本一ヶ月で残業時間60時間　70時間を超えたら駄…

回答6 + お礼3 HIT数 441 あ+ あ-

匿名さん
19/08/25 08:59(更新日時)

基本給17万5000円

基本一ヶ月で残業時間60時間　70時間を超えたら駄目

仕事に追われてほぼ休憩なし

仕事を知ってる変わりの人もいないし有給休暇も取りづらい

唯一いいところと言えば一人で仕事ができることと残業時間で稼げるところ

体重が激減しすぎて体調のことを考えるとずっと続けられる仕事じゃないなと

思い今年で退職を考えてます

しっかり休憩時間が取れてもう少し気楽なところで働きたい

正社員の仕事ってこんな残業時間が長いものなんですか？

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No.2905179　19/08/24 23:25(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 19/08/24 23:30
お師匠さん1

ブラックを自覚しましょう

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No.2 19/08/24 23:34
通行人2

正社員とかよりも会社によると思う。

どこでも人手不足だろうけど、会社の体質によって有給使えるかどうかとか休憩がとりやすいかとか、あくまで会社による。

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No.3 19/08/24 23:51
匿名さん3

残業60時間出るならマシな会社じゃない？
残業１日2時間半でしょ？

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No.4 19/08/25 00:45
匿名さん4

基本給も普通だし残業代きちんと支払われてるなら普通の会社。ちょっと人手が足らないから改善してほしいってぐらい。

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No.5 19/08/25 00:52
お礼

>> 3 残業60時間出るならマシな会社じゃない？残業１日2時間半でしょ？ 60時間を超えることもあるから3時間ですね　まだマシな方ですかね
これで残業手当が出なかったら確実で辞めてますけどね

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No.6 19/08/25 00:53
お礼

>> 1 ブラックを自覚しましょうせめて休憩は1時間させて欲しい

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No.7 19/08/25 01:07
お礼

>> 4 基本給も普通だし残業代きちんと支払われてるなら普通の会社。ちょっと人手が足らないから改善してほしいってぐらい。元々、日勤と夜勤で2交代だった仕事を日勤だけで終わらせないといけないから一人じゃ厳しいです
もう一人仕事できる人間が欲しいです　色々と段取りが悪い会社ですけど、まだ残業代が出るなら普通の会社ですかね

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No.8 19/08/25 03:09
匿名さん8

>>7
今の会社を辞めれる方法があります。ここ近年、
退職代行サービスというものが存在しています。

この企業は、例えば主さんが上の者になかなか
退職しますなんて、どうしても云えない、伝えられない場合、
利用する事が出来るんです。その企業も万が一に備え、専属のな
弁護士を付けてると思います。こうしておかないと、主さんの
会社側が知らない間に辞めてしまった事で、不利益な損害を
被った時に、訴訟を起こされる場合があるからなんです。

だからわざわざ会社に、退職届を出さなくても、安心して
代行サービスを利用が可能という事なんです。
利用するかしないかは、主さんにお任せしますから、
じっくり考えてくださいね。

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No.9 19/08/25 08:59
通行人9

人手不足はどこも深刻ですね。
うちの息子も今そんな状況です。
毎日残業夏休みもありません
熱が出て休ませて欲しいと言っても人がいないから無理
中堅の会社で名前もそこそこ知れた会社です。
辞めたいと言ってます。
親としては会社としては色々な面でしっかりしてるので辞める事は惜しいような気もしますが見ててちょっとキツそうだなと思うので辞めても仕方ないと思います。
主さんも良く考えて出来れば上司とも話して。
身体を壊してからでは遅いですよ。
もし辞めるなら次の職場も探しておきましょう。