- 注目の話題
- 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。 まだ有給が付与されていません。 入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。
- 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか? 詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い
- 結婚して家庭持つことって幸せなんでしょうか?ドラマとかニュース見ても、不倫やDVや家庭崩壊など不幸イメージしかないです。結婚しても、ある日突然殺人鬼に奥さん殺さ
仕事の量が多過ぎて終わりません。 それも理由の1つとして異動を申し出てもう決ま…
仕事の量が多過ぎて終わりません。
それも理由の1つとして異動を申し出てもう決まっているのですが、異動するまでどこまで我慢して仕事をしないとならないと思いますか?
仕事内容が嫌なわけではないですが、どんなに急いでやってもどう考えても終わる量じゃないです。
次の日朝早くても、どんなに遅くまで残業してでもも、異動するまでに終わらせられなくてはならないのでしょうか。
元々メンタルの不調もあって異動を申し出たのに、悪化しています。
No.2919411 19/09/18 20:30(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
1人でどうにもならないなら職場の誰かに相談できませんか?
主さんは真面目で責任感が強い方のようですし、でもなんでも自分で抱え込む必要ないし、困った時は誰かに相談しても良いと思いますよ。できないものはできないですから。それでもやれというような会社なら私ならやめますね。自分の体壊してまでやる価値のある仕事なんてないですから。
他の人も「仕事が多すぎて終わらない」なら上司の配分が下手なので、そんな会社は見切りをつけた方がいいです。我慢はしなくていいです。
メンタルの不調と書いてあるので、もっとゆったりした会社のほうが主さんには合うかも知れません。
状況を見ているわけじゃないので、主さんの言うとおり仕事量が多すぎるのか、主さんの手が遅いのか判断できません。でも、主さんだけが頑張るのは不公平です。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧