注目の話題: 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか？詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い; はじめまして、30代主婦です。同い年の夫と喧嘩して5日目です。私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。夫; 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。まだ有給が付与されていません。入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。

アルバイト、パートでも働く時に雇用契約の条件通知書のような紙をいただけるように頼…

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匿名さん
20/02/15 14:55(更新日時)

アルバイト、パートでも働く時に雇用契約の条件通知書のような紙をいただけるように頼んだ方がいいですよね。
試用期間があるのかもわかりません。

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No.3004848　20/02/15 13:52(悩み投稿日時)

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No.1 20/02/15 13:59
通りすがりさん1

良いと思います。

クビきられそうな時は必要となりますので。

No.2 20/02/15 14:14
匿名さん2

もらえるものは貰おう。

No.3 20/02/15 14:46
匿名さん3

雇用契約書を交わすのは、義務だから。
出してくれないのであれば、雇用契約書は交わさないんですか？と質問すればいい。

No.4 20/02/15 14:55
匿名さん4

条件通知書は、どこの会社もないと思いますよ。
求人広告の条件で面接に行ったと思うのですが、特に説明がなければ試用期間があるかどうかも自分から聞く、時給も確認です。

採用てしたら雇用契約を結ぶ時に、雇用契約書に時給も記載されていると思います。

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